Responsable qualité adjoint(e)

Pourquoi avons-nous besoin de vous en tant que Responsable Qualité Adjoint(e) :



Basé(e) sur le site d Appoigny (70 collaborateurs), vous contribuez au pilotage de la qualité sur le terrain. Ce poste vise à renforcer la dynamique d' amélioration continue autour d une culture qualité partagée.

Nous recherchons un(e) adjoint(e) capable d' être moteur dans les plans d actions, de piloter les indicateurs, de fédérer les collaborateurs autour des exigences qualité.

Ce que vous ferez : Vous serez un relais de terrain et un appui opérationnel fort pour porter les exigences du système qualité, animer les démarches d' amélioration, et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

Vos activités au quotidien :



- Suivi, analyse et pilotage des indicateurs qualité

- Traitement des non-conformités, réclamations clients et fournisseurs

- Définition, mise en œuvre et suivi des plans d actions correctives

- Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques qualité et hygiène

- Formation et sensibilisation aux exigences clients et réglementaires

Vos activités ponctuelles :



- Participation aux audits internes et externes (IFS, clients)

- Animation de projets transverses

- Mise à jour des procédures et pilotage de l' amélioration continue

- Possibilité de participer à des audits fournisseurs


Pourquoi ce poste est différent :

Vous occuperez un rôle central au sein du service qualité, en interaction directe avec les équipes opérationnelles. Vous serez force de proposition et moteur dans l' amélioration des pratiques. Votre capacité à analyser, agir, et fédérer fera toute la différence.

Avec qui vous travaillerez : Vous intégrerez une équipe composée d une Responsable qualité, d un assistant, d un chargé de projet. Vous travaillez au quotidien avec la production, la R&D, les achats. L' ambiance ? Proximité, exigence, et esprit collectif.

Votre future manager : Céline pilote le service qualité avec rigueur, exigence et un vrai esprit d équipe. Elle attend un(e) adjoint(e) autonome, engagé(e), et capable de faire avancer les sujets de manière concrète.

Conditions :



- Poste proposé en CDD d' un an, avec possibilité d' évolution vers un CDI en fonction de vos projets et de nos besoins

- Rémunération : 30 à 35 K bruts annuels sur 13 mois

- Statut : Agent de maîtrise

- 37h50/semaine horaires en journée, un samedi potentiel sur 4 à terme

- Prime de participation, Mutuelle, CSE, remises en boutique