Adjoint du responsable Datacenter, Comcenter et supervision H/F
Direct message the job poster from DGSI - Direction Générale de la Sécurité Intérieure
Chargé de recrutement chez DGSI - Direction générale de la sécurité intérieure
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme, le contre-espionnage, la protection économique et la cyberdéfense.
En tant qu'adjoint, vous assistez le chef de la section en charge des centres de données, des transmissions sécurisées et de la supervision.
En appui du chef de section, vous participez à l’encadrement et l’animation des équipes :
1. Coordonner, animer, et faire monter en compétences vos équipes ;
2. Évaluer et répartir la charge de travail en fonction des priorités de votre entité, des capacités RH disponibles et des compétences de vos équipes ;
3. Assurer les entretiens de recrutement et l’évaluation des besoins RH de votre entité ;
4. Effectuer l’évaluation annuelle et contribuer aux actions permettant l’évolution de carrière professionnelle des collaborateurs sous votre responsabilité (projet d’évolution de poste, plan de formation…) ;
5. Proposer des axes d’améliorations concernant les processus afférents aux missions de votre entité ;
6. Assurer le reporting auprès des instances hiérarchiques supérieures (compte rendu hebdomadaire, retex d’incident…)
Sur le périmètre Datacenter et supervision, vous assistez le chef de section pour :
1. Assurer le MCO et le MCS des centres de données conformément aux exigences SSI (enrôlement des cartes d’accès, contrôle des entrées/sorties, gestion de composants hardware défaillants…) ;
2. Concevoir de nouveaux datacenters et/ou salles de serveurs dans le cadre de projets ;
3. Superviser l’exécution des traitements selon les procédures d’exploitation en place ;
4. Veiller au suivi, au monitoring, au reporting (GTC, supervision applicative et technique…) et contribuer à la construction du capacity planning (consommation électrique, climatisation…) ;
5. Assurer le suivi des actions de support N1 sur incident, le cas échéant pour assurer l’escalade au support N2/N3 ;
6. Maintenir l’inventaire (DCIM, inventaire des fins de maintenance…) et la documentation produite par votre entité (fiches réflexes, mains courantes…) ;
7. Participer à la construction des devis et des demandes d’achats.
Sur le périmètre transmissions sécurisées, vous assistez le chef de section pour :
1. Superviser l’exécution des procédures d’échanges sécurisés de messages sensibles à l’international en fonction de leur priorité ;
2. Réduire le risque d’erreur de transmission et assurer l’application stricte des procédures (évaluation, préparation, contrôle par un pair, envoi…) ;
3. Contribuer à l’identification des actions manuelles pouvant faire l’objet d’une automatisation ;
4. Assurer la tenue de la documentation idoine (fiches réflexes, DEX…) et en assurer l’évolution en conformité avec les besoins émergents.
Votre profil :
Vous justifiez d'une solide expérience au sein d'un environnement Datacenter, et d'une appétence pour le management.
* Vous maîtrisez les différents composants hardware de serveurs, les solutions de virtualisation, ainsi qu'au moins un outil de ticketing et d'inventaire ;
* Vous avez des connaissances de base en climatisation, circuits courants forts (habilitation électrique et de manœuvre HO BO BE BS fortement appréciée), OS Linux et/ou Microsoft, actifs réseaux et protocoles associés ;
* Vous avez des connaissances générales sur les solutions de stockage, les infrastructures de sauvegarde/restauration, la SSI, l'architecture fonctionnelle et technique des SI et les méthodes de mise en production ITIL-SO 20000.
Habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction ; nationalité française requise ;
CDD de 3 ans pouvant évoluer vers un CDI ;
Poste équivalent catégorie B dans la fonction publique ;
Rémunération selon profil et expérience ;
54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; restauration sur place.
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