Le poste est à pourvoir au sein de l'IME Val de Loir sur les sites de La Flèche et Montval/Loir qui accueille des jeunes porteurs d'une déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique, de troubles envahissants du développement et de polyhandicaps.
Vos Missions principales :
- Travailler en lien avec les familles sur l'accompagnement social et administratif, l'évaluation des besoins, la mise en place de solutions adaptées, l'orientation vers les services de droit commun.
- Effectuer les visites à domicile.
- Evaluer et mettre en place les actions dans l'objectif de préserver la sécurité psychique et physique des enfants.
- Travailler et développer les partenariats.
- Favoriser l'inclusion sociale et le développement personnel en promouvant l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement du jeune accompagné.
- Garantir la Citoyenneté, les droits et les devoirs des personnes en situation de handicap.
Votre Profil :
Formation :
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Une expérience de deux ans est souhaitable. Permis B exigé.
Savoir-faire :
- Connaître la législation en vigueur.
- Développer ses compétences professionnelles.
- Gérer l'information.
- Organiser son travail en intégrant les valeurs, les procédures et les contraintes / Obligations collectives.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être :
Vous êtes bienveillant(e), autonome, organisé(e), adaptable et à l'écoute. Vous avez un bon relationnel et êtes force de proposition.
Nous vous proposons :
- Un CDD à temps complet du 01/04/2024 au 25/08/2024 avec interventions sur les sites de La Flèche et Montval/Loir.
- Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, de 2098€ à 3148€ (selon l'expérience acquise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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