Principales missions :
* Accompagner les adhérents dans l’application des normes environnementales (réglementation, labels/qualifications, REP PMCB, décarbonation, économie circulaire…) et les conseiller sur leurs pratiques environnementales et leurs démarches RSE.
* Piloter et animer des groupes de travail thématiques, des ateliers et événements sur les sujets de transition écologique, d’innovation et de transformation du secteur (gestion des déchets, matériaux écologiques, outils numériques, Lean management, IA, chantiers durables…).
* Assurer une veille continue sur les réglementations environnementales et les innovations sectorielles afin de produire des notes, guides pratiques et supports techniques pour les adhérents et les élus.
* Représenter la FFB dans les instances environnementales régionales et auprès des partenaires institutionnels, élaborer des argumentaires et contribuer aux concertations/consultations publiques.
* Identifier, tester et diffuser des solutions innovantes et consolider des partenariats avec des incubateurs et starts-ups.
Le/la Chargé(e) Environnement et Innovation intégrera une organisation reconnue pour son expertise, ses réseaux et son rôle majeur dans l’écosystème du BTP. Il/elle travaillera au cœur des grandes transitions environnementales et technologiques du secteur et montera en compétences grâce à un environnement propice à l’apprentissage, à la formation et au pilotage de projets structurants.
Formation :
De formation supérieure bac +5 ou équivalent : Master Environnement, transition écologique, développement durable… en université ou école.
Bonne connaissance de la réglementation en matière d’environnement et d’urbanisme.
Appétence forte pour les sujets d’innovation environnementale et numérique et pour les nouvelles solutions technologiques appliquées au secteur du Bâtiment.
Le poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé motivé souhaitant développer ses compétences qu’à un profil plus expérimenté apportant une expertise confirmée en environnement et innovation :
* Profil jeune diplômé, à condition de démontrer une forte motivation, une réelle sensibilité aux enjeux environnementaux et à l’innovation dans le Bâtiment. Une première expérience professionnelle (stage/alternance) en lien avec le diplôme est requise.
* Profil plus expérimenté : minimum 2 ans d’expérience en environnement dans le domaine de la construction.
Compétences techniques
* Maîtrise de la gestion de projet.
* Bonnes connaissances des enjeux environnementaux.
* Capacité à analyser et vulgariser des textes réglementaires complexes.
* Appétence pour les technologies innovantes appliquées au Bâtiment.
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques/digitaux.
Compétences comportementales
* Sens du service aux entreprises et capacité d’écoute.
* Aisance relationnelle, esprit de synthèse, diplomatie.
* Autonomie, proactivité, rigueur organisationnelle.
* Capacité à représenter la Fédération auprès d’acteurs institutionnels.
* Curiosité et appétence pour l’innovation dans un secteur en transformation.
Au sein du réseau de la FFB, la Fédération Française du Bâtiment Grand Paris Île-de-France représente, accompagne et défend les entreprises du Bâtiment – artisans, TPE, PME, ETI et majors – implantées à Paris et dans la petite couronne.
Elle accompagne ses adhérents dans le pilotage quotidien de leur entreprise en couvrant les volets juridique, social, environnemental, technique et économique. Elle accompagne également ses élus dans l’exercice de leur mandat auprès des pouvoirs publics, organismes et institutions pour promouvoir les intérêts de ses adhérents et de la Profession.
Rattaché(e) au délégué général adjoint de la FFB Grand Paris IDF, le/la Chargé(e) Environnement et Innovation interviendra en soutien direct des entreprises adhérentes et des élus, dans un environnement où la transition écologique, la RSE et l’innovation structurent la stratégie des entreprises du Bâtiment.
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