Alternant - assistant de la formation continue du personnel h/f

Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au coeur de sa mission.
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu: CAP, Bac PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée [aucun frais de formation à votre charge].
Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise.
Nos formations en alternance couvrent les domaines du :
- Commerce et management
- Marketing et communication
- Ressources humaines
- Finance et gestion de patrimoine
- Retail
- Fonction commerciale
Ancrés au coeur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus
Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'enseignement supérieur recherche un(e) Assistant(e) de la formation continue du personnel La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS GPME en contrat d'apprentissage/en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rattaché.e à la direction de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :

- Assister à la planification et à l'organisation des sessions de formation continue pour le personnel.
- Aider à la mise à jour des bases de données des formations et des participants.
- Participer à la création et à la diffusion des supports de communication liés à la formation continue.
- Collaborer avec les formateurs et les intervenants pour coordonner les modalités logistiques des sessions de formation.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des participants pour évaluer l'impact des formations.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la formation continue.
- Contribuer à l'élaboration de rapports sur les activités de formation et les besoins en compétences du personnel.
- Assurer la gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, convocations, attestations).
- Participer à des réunions d'équipe pour échanger sur les projets en cours et les besoins en formation.