Vous souhaitez devenir expert en Ressources Humaines ?
Découvrez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et prestigieuse, où vous serez à la croisée des chemins entre le développement des ressources humaines et les objectifs stratégiques.
Mission :
Sous la responsabilité directe de la Responsable RH, vous interviendrez auprès d'une centaine de collaborateurs, en tant que référent RH de proximité. Vous contribuerez à améliorer l'expérience professionnelle de nos employés en mettant en œuvre des politiques RH innovantes.
Tâches clés :
* Gestion des embauches et des congés,
* Negotiation des contrats de travail (intitulés, classification SYNTEC, rémunération),
* Administration du personnel (gestion des dossiers, suivi des entretiens annuels),
* Promotion de l'engagement et de la motivation au sein de l'entreprise.
Compétences requises :
Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un professionnel doté de :
* Une formation bac +5 en Ressources Humaines ou un diplôme équivalent,
* Une première expérience réussie en administration du personnel (1 à 2 ans),
* Au moins un niveau bon en anglais,
* Des compétences solides en gestion de projet et en communication interne,
* Un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Bénéfices :
L'entreprise offre une variété de avantages attrayants, notamment :
* Un environnement stimulant et créatif,
* Une opportunité de faire évoluer ses compétences et de grandir professionnellement,
* Une culture d'entreprises familiale chaleureuse et respectueuse des besoins individuels.
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