Directeur d agence

Description du poste


Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur(rice) d’Agence en CDI, capable de reprendre un périmètre stratégique et de le développer durablement.

Vous aurez un rôle clé dans la structuration, la performance et le rayonnement commercial de votre agence.

Vos missions

Piloter l’agence et son P\&L

* Assurer la rentabilité, la croissance et la performance opérationnelle.
* Suivre les indicateurs clés et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs.

Manager et fédérer votre équipe de Business Managers

* Développer une dynamique collective forte.
* Accompagner, challenger et faire monter en compétences vos équipes dans un environnement bienveillant et exigeant.

Développer le business

* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et positionner nos collaborateurs sur des projets à forte valeur.
* Renforcer notre présence sur le marché et consolider nos partenariats existants.

Construire des relations durables avec nos clients Grand Comptes

* Devenir un interlocuteur de confiance.
* Développer des collaborations pérennes et stratégiques.

Définir et orienter la stratégie de l’agence

* Anticiper les évolutions du marché.
* Adapter et enrichir notre offre pour répondre aux attentes de nos clients.






Qualifications


Profil recherché

✔️ Expérience : minimum 5 ans dans la vente en ESN, avec une excellente compréhension des modèles business.
✔️ Langues : anglais courant indispensable.
✔️ Leadership : capacité à inspirer, donner le cap et engager vos équipes dans la réussite collective.
✔️ Soft skills : personnalité équilibrée, sociable, capable de créer du lien et de fédérer durablement.

Prêt(e) à relever le défi ?

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Informations supplémentaires


Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

‍ Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse

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