MODALITES CONTRACTUELLES
1. Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
2. Si vous n’êtes pas fonctionnaire : vous serez recruté stagiaire de la fonction publique sur une durée d’un an avant de devenir fonctionnaire.
CONTEXTE ET MISSIONS
L’action quotidienne des agents du service Approvisionnement, Gestion immobilière et Logistique, garantit aux directions opérationnelles et aux services supports du Département, les moyens de fonctionner efficacement.
Votre équipe ? Des professionnels engagés au quotidien !
Au sein de la cellule Entretien des locaux et en lien avec la référente gestion immobilière et coordinatrice entretien, vous contribuerez à un entretien de qualité des locaux de la Maison des Solidarités de Cahors.
Vos missions dans ce contexte ?
3. Préparer le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
4. Nettoyer les locaux selon la fréquence définie dans le planning d'intervention.
5. Contrôler l'état de propreté des locaux.
6. Assurer le lien avec le référent sur le site.
7. Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
Vous l’aurez compris, votre rôle sera essentiel dans la qualité des services rendus aux usagers de l’établissement.
VOTRE PROFIL
Une première expérience en tant qu’agent d’entretien des locaux constitue un avantage.
Votre plus ? Organisé et rigoureux vous avez le sens du service public et êtes doté d’un bon relationnel.
Votre atout ? Vous savez travailler en autonomie.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
8. Poste à temps non complet (69%) du lundi au vendredi de 15h à 20h.
9. Poste basé à la Maison des Solidarités départementales de Cahors, située quai Eugène Cavaignac, à Cahors, en bordure de la rivière Lot, dans des locaux intégrés récemment et spécialement pensés pour les activités du service.
10. Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pieds).
11. La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire : .25 € bruts mensuels
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : .25 € bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
12. Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; Compte Epargne Temps.
13. Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
14. De multiples possibilités d’évolution en interne.
15. Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
16. Tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
17. Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
18. Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.
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