Responsable filiale commerciale f/h

Vous êtes un expert du commerce et du management de terrain ?

Vous aimez les défis de transformation et de redressement ?


Notre filiale lyonnaise entame une phase stratégique de redynamisation.

En tant que Responsable Filial, vous ne venez pas simplement pour "gérer" : vous venez pour piloter, structurer et impulser une dynamique de succès.


Directement rattaché(e) à la Direction Générale et au Président, vous êtes le chef d'orchestre de la performance globale de la filiale.



Vos Missions prioritaires :

Votre objectif est clair : redresser la performance à court terme tout en garantissant une
synergie parfaite entre le commerce et l'exploitation.


1. Pilotage de la Performance Commerciale

● Définir et piloter les objectifs ambitieux par agence.
● Suivre avec précision les KPI (commandes, transformation, CA, marges) via notre
CRM.
● Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, coacher et aider au closing.


2. Leadership & Management d’Équipes

● Manager en direct les responsables d’agence et animer les forces de vente.
● Recruter les nouveaux talents et concevoir un parcours d'on-boarding performant.
● Remobiliser le collectif et gérer avec fermeté et bienveillance les situations de sous-
performance.


3. Coordination Opérationnelle Transverse

● Garantir la fluidité des dossiers entre le commerce, les métrés, la pose et
l'administratif.
● Arbitrer les priorités pour maximiser la satisfaction client et respecter les délais.


Nous recherchons une personnalité de terrain, capable de prendre des décisions en autonomie et d’incarner le changement.


● Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide en management commercial multi-sites, idéalement dans l’univers du BtC avec cycle long.

● Leadership : Vous savez structurer, recadrer et remobiliser des équipes. Vous avez
déjà évolué dans des contextes de redressement.

● Culture du résultat : Orienté(e) chiffres et KPI, vous avez un sens opérationnel
aigu.

● Engagement : Une présence terrain hebdomadaire structurée est indispensable
pour rétablir le lien managérial.




Ce que nous vous offrons :

● Une autonomie réelle : Vous êtes l’interlocuteur unique des équipes locales sur les
sujets business.
● Un impact immédiat : Un plan d’actions à bâtir dès les 3 premiers mois avec des
résultats visibles.
● Un cadre stimulant : Travailler en coordination étroite avec les fonctions support du
groupe (formation, RH, etc.).


Vous avez envie d'un nouveau challenge ?

N’attendez plus, Postulez !

Pour ce poste en CDI, basé à proximité de LYON

Notre Cabinet Conseil ADITO répondra à toutes les candidatures.


Adito, société de conseils en Ressources Humaines basée en Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour son client, son futur :

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