Contexte du recrutement et définition du posteClassé par l’État, le CRD fait partie du réseau des 4 conservatoires de l’agglomération. 58 enseignants encadrent 1200 élèves. Le répertoire enseigné est vaste allant du baroque au contemporain en passant par le jazz et les musiques actuelles. Les trois esthétiques en danse (classique, jazz, contemporain) sont également enseignées dans un cursus conforme au Schéma National d’Orientation Pédagogique (SNOP). Le CRD propose également des Classes à Horaires Aménagés (CHA) musique, danse et chant.
Description du poste
Vos missions principales serontElaborer et piloter le projet d’établissement,Organiser et superviser l'action pédagogique, administrative et artistique,Participer activement à la construction et à la mise en oeuvre de projets communs au sein du réseau des conservatoires,Impulser les actions et garantir leur cohérence, définir des projets innovants en favorisant des partenariats.Vos activités complémentairesElaborer une stratégie générale de communication pour l'établissement, Assumer les responsabilités de chef/fe d’établissement (ERP, hygiène et sécurité), Recruter et évaluer les enseignants/es et l’équipe administrative et technique, Conseiller et orienter les élèves.Profil recherchéAptitudes requises :Certificat d’aptitude de direction de conservatoire requis, Expérience confirmée en direction d’établissement artistique,Bonne connaissance des cadres réglementaires, des enjeux pédagogiques, et du fonctionnement de la Fonction Publique,Maîtrise des outils numériques et des pratiques collaboratives.Vos qualités :Qualités pédagogiques et d’encadrement,Sens de la communication, de l’écoute et du dialogue, des relations humaines et de la négociation,Capacités d’organisation, d’anticipation, de rigueur, de gestion de projets et des partenariats,Sens du service public.Spécificité du posteDisponibilité requise en lien avec le fonctionnement du conservatoire, dont la programmation des manifestations.Cadre statutaire : catégorie A de la filière culturelle ou administrativePoste ouvert aux agents contractuels (cf. article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique)AVANTAGES :Rémunération statutaire + régime indemnitaire 38 heures hebdomadaires25 jours de congés annuels + 17 RTT CNAS et COSParticipation Mutuelles/PrévoyanceForfait mobilités durables (vélo/covoiturage) Politique active en matière de formation Poste à pourvoir au 1er octobre 2025Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de :Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seinepar courriel à l’adresse suivante :jgatineau@vyvs.fr et emploiformation@vyvs.fr ou par voie postale :78, route nationale 6 - B.P. 103 - 91805 BRUNOY CEDEX
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