Aide soignant(e) en ehpad

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP + CNAS (au bout de 6mois) Descriptif de l'emploi EHPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche aide-soignant disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants.
En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap et tente de remettre nos ainés au cœur de la vie en ouvrant l'établissement à l'extérieur. L'équipe encourage l'expression de chacun, respecte les convictions de tous et partage cette devise : " La fin de vie, c'est toujours la vie ". Missions / conditions d'exercice L'aide-soignant aura pour mission:
- de dispenser des soins de prévention, d'hygiène et de confort;
- concourir à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le respect de la personne
- d'assurer un rôle de soutien, d'écoute, d'accompagnement et d'aide aux personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne;
- prévenir, dépister les risques et alerter
- réaliser les soins quotidiens en utilisant les techniques appropriées
- d'assurer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident;
- d'assurer la traçabilité écrite des actes de soins réalisés;
- de participer à l'élaboration des projets de vie et des projets de soins et à leur mise en œuvre;
- de travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier;
- de travailler en collaboration avec l'équipe d'hébergement et d'animation;
- de participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et stagiaires; Profils recherchés Personne ayant le diplôme d'état d'aide-soignante requis, débutants acceptés.

Savoir-faire et savoir-être attendu :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer professionnellement
- Respecter le secret professionnel et des règles déontologiques
- Respect des droits des résidents
- Capacité à organiser son travail selon les priorités, les situations de soins, les besoins des résidents
- Rigueur et organisé
- disponibilité
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Respecter les protocoles de l'établissement et/ou les recommandations de bonnes pratiques gériatriques
- Qualités relationnelles

Contraintes d'exercice : horaires décalés, travail les dimanches et jours fériés par roulement, horaires en coupure

Rémunération : selon les grilles de la FPT + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois