Conducteur de ligne

À propos de nous

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L’agence RAS Salon-de-Provence recrute pour l’un de ses clients un(e) CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) pour intégrer son équipe de permanents.


Mission

RAISON D'ETRE : Le Conducteur de ligne (H/F) assure en autonomie le fonctionnement d'une ou plusieurs ligne(s) de conditionnement dans son intégralité et en garantissant les délais et la qualité de réalisation du produit fini.

- Assurer la fabrication en suivant les Ordres de Fabrication et l'ordonnancement,

- Optimiser la productivité de sa ligne de conditionnement (limiter la quantité d'emballages perdus et le nombre d'intervention du personnel de maintenance, éviter les arrêts, etc.),

- Alimenter la ligne de conditionnement en pommes de terre et en consommable (emballages...), la mettre en marche et effectuer les appels d'étiquettes de normalisation,

- Assurer la fabrication en continu et vérifier la conformité des produits fabriqués (étiquetage, numéro de lot, poids, emballage, date, triage...),

- Enregistrer les fabrications et les auto-contrôles effectués sur les produits,

- Enregistrer et signaler les problèmes relatifs au produit ou système Qualité et traiter les non-conformités qui dépendent de son domaine d'activité, en accord avec le Chef d'équipe,

- Assurer l'entretien quotidien de la ligne de conditionnement (nettoyage, entretien, balayage...) ainsi que le rangement et la propreté de sa zone de conditionnement,

- Connaître, respecter et faire respecter les règles et les procédures relatives à la sécurité et à l'hygiène des produits et des personnes ainsi qu'à la propreté et au rangement du site,

- Participer à la prévention des actes de malveillance en respectant les dispositions prévues ("Food Defense"),

- Signaler tout dysfonctionnement au service maintenance (matériel) et/ou à son responsable hiérarchique,

- Organiser les taches des trieurs-manutentionnaires rattachés à sa ligne de conditionnement,

- Former les trieurs-manutentionnaires (intérimaires ou nouveaux embauchés),

- En cas de besoin, être amené à travailler sur un autre poste sur demande de son responsable,

Etdemanièregénérale,assurertouteslestachesnécessairesàl'accomplissementdesafonction.


Profil


Compétences clés

* Technique : pilotage de machines, réglages, maintenance de base

* Organisation : gestion de la production, suivi des cadences et de la qualité

* Coordination : animation d’équipe et communication avec les services (maintenance, qualité)

* Rigueur (respect des procédures)


Qualités essentielles

* Réactivité (gestion des incidents)

* Rigueur (respect des procédures)

* Sens des responsabilités

* Esprit d’équipe

* Adaptabilité


Rémunération fixe

Panier repas + prime d'intéressement à la fin de l'année + Mutuelle d'entreprise