Qui sommes-nous ?
FIMECO Walter France, membre du réseau international Allinial Global, est un groupe pluridisciplinaire de services à forte valeur ajoutée. Sa filiale Acropole Expert Informatique conçoit, développe et maintient depuis plus de 40 ans des logiciels métiers innovants à destination des experts-comptables, CAC et dirigeants de TPE/PME.
Notre équipe dynamique, organisée en mode agile, travaille sur des outils modernes, avec un engagement fort en matière d'UX/UI, de qualité logicielle et de satisfaction client
Votre mission
En tant que Développeur Sénior Windev / Webdev, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'évolution de nos solutions logicielles en collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, produit et techniques.
Vos responsabilités :
· Participer à l'analyse des besoins et aux choix d'architecture.
· Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer nos applications métiers
· Réaliser les tests unitaires, l'intégration continue et la documentation technique.
· Optimiser l'ergonomie et les performances des interfaces utilisateurs.
· Encadrer ponctuellement des développeurs moins expérimentés (mentorat/code review).
· Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Profil recherchéCompétences techniques :
· Maîtrise des AGL PCSOFT Windev, Webdev
· Connaissances en architecture logicielle, API REST, SQL.
· Connaissances appréciées : Git, intégration continue, méthode agile, DevOps, cybersécurité applicative.
Savoir-être :
· Rigoureux(se), méthodique, et pragmatique.
· Curieux(se) et passionné(e) par les technologies et le développement logiciel.
· Sens de l'écoute, bon communicant, capable de travailler en équipe multi-intervenants.
· Autonomie, esprit d'initiative, envie de s'impliquer dans des projets structurants.
Formation / Expérience :
Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou parcours équivalent.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement logiciel métier ou B2B.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
· Une équipe expérimentée et soudée.
· Des projets métiers stratégiques et innovants.
· Un management à l'écoute, qui valorise la qualité du travail et l'équilibre vie pro/perso.
· Un cadre de travail hybride (2 jours de télétravail possibles).
Rémunération attractive selon profil.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 45 000,00€à48 000,00€par an
Avantages:
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (33520 Bruges)
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