Description du poste Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l’innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Lead SEO Tech (expert individuel) pour former un binôme solide avec le Head of SEO/GEO Groupe et servir de relais technique auprès de l’équipe SEO et des équipes Produit / Tech. Dans un contexte de croissance, de diversification et d’expansion géographique, vous structurez les fondations techniques SEO, mais aussi les workflows d’automatisation (N8N) et l’usage de l’IA au service de la performance organique. Votre terrain de jeu : architecture SEO, performance, crawl/indexation, data, API, automatisation des tâches répétitives, analyse de données, scripting (python, powershell, bash, etc) avec des outils comme Github Copilot ou Claude Code/CoWork. Vous êtes le « pont » et le liant avec les équipes produit et tech pour accélérer le delivery des sujets SEO. Issu d’environnements agiles (agence web ou structures hybrides) : vous comprenez le code et les stacks et APIs, mais êtes aussi et avant tout orienté SEO, business et productivité. Vos missions : 1. Référent technique de l’équipe SEO/GEO Travailler en binôme rapproché avec le Head of SEO/GEO pour traduire la vision SEO (Groupe / GEO) en chantiers techniques concrets, priorisés et actionnables. Challenger les idées, proposer des approches scalables (templates, automatisations, frameworks) et aider à arbitrer entre impact SEO, complexité technique et contraintes produit. Être le point de contact privilégié pour toutes les questions SEO techniques des SEO, des Product Owners et des équipes de développement. 2. Technical SEO avancé Réaliser et piloter des audits techniques complets (crawlabilité, indexation, logs, duplication, maillage, performance, Core Web Vitals, mobile-first, structured data, hreflang, etc.). Définir et maintenir les standards techniques SEO sur l’ensemble du groupe : structure d’URL, balisage, maillage, sitemaps, robots, redirections. Accompagner les refontes, migrations, restructuration de sites, pour sécuriser la performance SEO. Mettre en place un monitoring continu (dashboards, alerting) sur la santé SEO technique et proposer des plans d’action priorisés. 3. N8N, API & automatisation SEO Concevoir, maintenir et améliorer des workflows N8N pour automatiser les tâches SEO (collecte de données, enrichissement, reporting, génération de contenus, monitoring…). Être très à l’aise avec le JSON : comprendre, manipuler, transformer des payloads API, capacité à travailler à l’échelle avec des propositions scalables Connecter N8N à nos outils internes et externes (APIs SEO, GSC, bases internes, outils maison…) pour créer un “hub” d’automatisation au service de l’équipe SEO. Documenter les workflows, les rendre compréhensibles et utilisables par le reste de l’équipe (y compris des profils non techniques). 4. IA for Dev & prompting Exploiter Claude (et outils similaires) comme accélérateur de productivité : audits SEO avancés, analyse de données/logs complexes, génération de rapports structurés, optimisation de contenus techniques Créer des workflows MCP pour des tâches comme : analyse de SERP/contextualisée, détection de gaps techniques, priorisation data-driven, génération de recommandations actionnables. Maîtriser le prompting appliqué aux cas “scripting/SEO” : rédaction de prompts structurés pour générer des scripts, valider des hypothèses, auditer du code ou des configurations. Aider l’équipe à mieux exploiter les LLM dans leur quotidien : création d’outils internes (tooling SEO) pilotés par l’IA, agents SEO, assistants n8n LLM, etc. 5. Support aux outils internes & compréhension métier Intervenir comme “traducteur” entre les besoins métiers SEO / business et les outils internes (MTX & co), en comprenant finement la demande utilisateur avant de proposer une solution. Prototyper rapidement des outils SEO internes (dashboards, scripts, mini-apps) en s’appuyant sur l’IA et sur les briques existantes. Identifier les irritants récurrents de l’équipe et imaginer des solutions techniques/automatisées pour y répondre. 6. Veille, pédagogie & évangélisation Assurer une veille active sur le Technical SEO, N8N/automation, APIs. Former l’équipe SEO et les parties prenantes internes (produit, dev) sur les sujets techniques et sur l’usage de l’IA dans leur quotidien. Documenter les bonnes pratiques, produire des guides, checklists et exemples concrets pour faire monter tout le monde en compétence. Un poste en constante évolution, où vos compétences et idées font la différence.
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