Chef de produits h/f

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer Weldom se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

TES MISSIONS

Le poste est situé à Breuil-Le-Sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.

Au sein de notre Direction de l'Offre Produits, au sein de l'équipe spécialisée dans la construction de l'Offre produits, tu contribues activement à la définition de nos stratégies auprès de l'ensemble de notre Réseau de Magasins franchisés de proximité.

Tes principales missions seront de :
- Concevoir et adapter la stratégie de l'Offre produits en Omnicanal ;
- Appréhender les besoins et les évolutions de nos marchés sur nos zones de proximité ;
- Sélectionner une offre produits répondant aux usages des clients ;
- Assurer une bonne relation fournisseurs ;
- Développer une relation forte avec le réseau de magasins pour la mise en marché sur nos zones de proximité ;
- Piloter la performance des Offres produits.
- Proposer des offres percutantes dans le cadre de l'animation commerciale

TON PROFIL

De formation supérieure en commerce (Bac +5 idéalement), tu as à minima une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la distribution / retail.

Une expérience magasin serait un plus.

Tu as participé à des projets transverses et as managé en influence une équipe.

Ton sens de la satisfaction clients, de la performance et ta capacité à structurer et concrétiser ta stratégie en actions, te permettront de mener à bien ces missions.

Tu souhaites rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour participer à la mise en oeuvre d'une offre produit différenciante, et contribuer au développement de la satisfaction clients, et du CA de nos magasins ?

Le poste est à pourvoir pour la fin d'année 2025.

Processus de recrutement :

1- Un premier échange avec notre Talent Recruiter
2- Une rencontre avec Cyril, ton futur manager
3- Un entretien RH autour d'un questionnaire de personnalité

et des regards croisés pour compléter le processus et répondre à tes questions.

Conditions du poste :
- Type de contrat : CDI
- Le poste est situé à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
- Disponibilité : Fin 2025
- Fourchette de rémunération :
- Salaire fixe : entre 51 K€ et 60 K€ brut annuel, ajusté en fonction de l'expérience.
- Variable : en sus, fonction des résultats de l'entreprise.

Nos avantages ?

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l'Avoir, c'est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi :
- Intéressement et Participation
- Horaires flexibles
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d'entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport (75%)
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- Borne électrique
- Conciergerie

Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM !

Retrouve toutes nos offres sur https://rejoins.weldom.fr/

WELDOM s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail.