Lieu de travail : Ecole de Dampierre-au-Temple
Horaires (semaines scolaires):
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 11h45 à 13h50 et mercredi de 11h30 à 14h00 en restauration scolaire
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 16h45 à 19h30 en entretien des locaux
Mercredi : de 07h25 à 11h30 en Plan mercredi animation
+ 56 heures d'entretien pendant les vacances scolaires (10 heures à chaque petites vacances et 16 heures en août)
Missions :
- effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux scolaires et périscolaires
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique
- participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires
- prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
Savoirs faire :
- détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- superviser les enfants
- surveiller les comportements des enfants
Expérience similaire souhaitée - vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail (pas de correspondance entre les heures travaillées et les transports en commun)
Diplômes :
- BAFA ou CAP Petite Enfance
CDD d'un an avec une prise de poste au 02/09/24
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Gestes d'urgence et de secours,Étapes du développement de l'enfant,Caractéristiques des produits de nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème,Mémoriser des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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