La direction Offre recherche un.e Chef de produit matériel, accessoires ski, équipements camping et escalade. Rattachée au Chef de groupe Nature & Eau, vous jouer un rôle clé dans le développement, la gestion et la croissance des produits sous marque propre. Ce poste requiert une vision stratégique & commerciale, des connaissances produit / utilisateur / usage, des compétences analytiques et la capacité de coordonner des équipes multidisciplinaires pour assurer la performance commerciale des produits selon les objectifs de la catégorie concernée.
Plus précisément, vous serez amené.e à :
Veille concurrentielle et analyse marché :
* Identifier les nouvelles opportunités de produits ou de niches de marché à exploiter pour les marques propres Intersport.
* Réaliser des études clients / utilisateurs pour évaluer la satisfaction, les préférences et les comportements d’achat.
* Effectuer un benchmark avec les équipes DMP & IIC des produits concurrents en matière de raison d’être, d’avis client, de prix, de qualité, de fonctionnalité et de design.
Cadrage des projets et analyse
* Définir les orientations stratégiques de la gamme (promesse de la gamme, positionnement produit, cibles clients, segments de marché). Rédiger le poster d’offre complet de sa gamme (IIC & IFR) pour assurer la cohérence globale, la cohérence de chaque gamme, dans sa promesse et sa montée en gamme / technicité. Avec pour objectif : Simplifier pour amplifier
* Prendre en compte les tendances durables et éthiques pour aligner les produits sur les valeurs de responsabilité sociale de l’entreprise avec la team RSE de la DMP
* Analyser les tendances de prix, de volumes et de marges Intersport dans les différentes catégories de produits similaires à la concurrence.
Pilotage du développement des produits et de la saisie JA
* Rédiger la carte d’identité détaillée pour le développement de chaque nouveau produit ou la refonte de produits existants. (raison d’être, utilisateur, prix cible, niveau de gamme, intensité de la technicité, rôle dans l’offre, durée de vie…) (carte d’identité à développer) avec la DMP et les category manager
* Travailler en collaboration avec les équipes DMP (design, sourcing, qualité et production) pour s’assurer que les produits respectent les attentes en matière de coût, qualité et délai.
* Organiser des réunions de cadrage avec les équipes pour garantir l’avancée des projets et s’assurer de la pertinence des produits développés versus le brief de départ.
* Piloter la mise en place du showroom de l’offre en JA, et la mise en avant des produits innovants et pépites.
* Saisir et actualiser en cours de saison les informations produits : Dans CENTRIC / Olympe / Mesachats pour la maitrise de la collection/structure d’offre & la prise de commande des magasins en JA
Suivi commercial
* Travailler en étroite collaboration avec la supply, les potentiels de vente, le rythme de commande, et les livraisons entrepôt et magasin, pour maximiser le taux de disponibilité produit.
* Coordonner les actions avec les équipes de vente pour garantir une bonne mise en marché et l’atteinte des objectifs commerciaux.
* Suivre, étudier et piloter les indicateurs de suivi de performance (KPI) pour évaluer la rentabilité, les volumes de ventes et les retours clients.
* Étudier et comparer les chiffres de vente et les données de performance de nos produits (sell-in, sell-out, volume, marge, stock centrale et magasins, …) et proposer des plans d’action (reconduction s+1 ou n+1, plan sell-out, plan de décote.)
* Bilan de fin de saison : top ventes, flop, taux de rotation cible, taux d’adhésion.
Contenu marque propre
* Participer à la mise en avant des produits pendant la JA en collaboration avec les RDC afin de donner envie et déclencher l’achat adhérent
* Initier les argumentaires produits à destination des supports de communication (web, ILV, dépliants) ainsi que les fiches produits.
* Participer et animer les ateliers train & test sur la marque propre en mettant en avant les produits lors des ateliers
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