Animateur du projet alimentaire de territoire

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le/la chargé(e) de mission PAT (Projet Alimentaire de Territoire) sera en charge d'assurer l'animation, la promotion et le suivi de la démarche qui vise à développer et faciliter l'accès pour tous à une alimentation locale de qualité. Missions / conditions d'exercice Les principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Animer et gérer le conventionnement PAT de niveau II
- Communiquer le diagnostic alimentaire de territoire aux côtés de l'Observatoire de l'économie et des territoires
- Dresser un panorama de l'organisation du système agricole et alimentaire local
- Intégrer l'ensemble des dimensions de l'alimentation (éducation, gaspillage alimentaire, accessibilité sociale...)
- Identifier les acteurs ressources du territoire : Recenser et analyser les initiatives en matière alimentaire et les acteurs porteurs de ces initiatives

Animer et mettre en œuvre la stratégie du Projet Alimentaire territorial (PAT)

Mettre en place une gouvernance territoriale autour de la dynamique alimentaire
- Appui à la mise en place des instances de gouvernance (COPIL, comités techniques thématiques, groupes de travail)
- Coordination avec les projets PCAET des EPCI membres, Contrats locaux de santé, ...
- Animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail
- Coordination avec tous les partenaires

Élaborer un plan d'actions concret en collaboration avec le Comité de pilotage et les partenaires :
- Définition d'actions (contenu, partenaires, financements, calendrier, évaluation)
- Priorisation et organisation des projets
- Recherche de financement
- Identification et mobilisation des porteurs de projets
- Réalisation de supports de communication, montage d'actions de sensibilisation/ animations

Suivre et évaluer le plan d'actions Profils recherchés -Formation de type BAC +3/+5, développement local ou expérience dans un poste similaire,
- Expérience significative de la gestion de projet (administratif, juridique, financements),
-Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local souhaitées, ainsi qu’une bonne appréhension des collectivités territoriales
-Maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique et qualité rédactionnelle,
-Qualité rédactionnelle, rigueur et esprit de synthèse,
-Qualités relationnelles, aptitudes à la communication orale, à l’animation de réunions,
-Élaboration d’outils de communication (newsletter, plaquettes…),
-Autonomie, disponibilité, esprit de synthèse, dynamisme et savoir rendre compte
-Sens du service et devoir de réserve exigé

Les conditions particulières de l’exercice des fonctions sont les suivantes :
- Les obligations de déplacement sur l’ensemble du Territoire du Pays et ponctuellement sur le territoire régional (Région Centre - Val de Loire).
- Travail ponctuel en soirée et/ou weekend