Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre un environnement exigeant et stimulant, au sein d'un groupe structuré en pleine évolution ?
Rattaché(e) au DAF, vous occuperez un rôle clé dans la fiabilisation de l'information financière, le pilotage des opérations comptables et l'accompagnement des projets de transformation du département. À la tête d'une équipe de 4 collaborateurs, vous contribuerez activement à la performance financière de l'entreprise en garantissant l'excellence des processus comptables, fiscaux et réglementaires.
Vos principales responsabilités :
1. Manager et accompagner l'équipe comptable***Encadrer et animer l'équipe au quotidien : recrutement, délégation, fixation des objectifs, évaluation des performances et accompagnement individuel Développer les compétences des collaborateurs et garantir la mise en œuvre du plan de formation Fédérer l'équipe autour des objectifs du service et accompagner la conduite du changement.
2. Superviser la comptabilité générale et les clôtures***Garantir la fiabilité de la comptabilité générale, de la saisie jusqu'à l'établissement des bilans, comptes de résultat et déclarations fiscales Définir le calendrier des échéances légales et financières Organiser et piloter les clôtures comptables dans le respect des délais du groupe Superviser les écritures d'inventaire et valider les principaux choix de clôture.
3. Produire et sécuriser l'information financière et fiscale***Organiser l'établissement des comptes sociaux des sociétés du groupe Contrôler la conformité et la fiabilité des états financiers dans les délais légaux et groupe Veiller à l'application des normes comptables retenues par le groupe et analyser leurs impacts fiscaux Superviser l'établissement des déclarations fiscales et liasses Garantir la qualité et la fiabilité des arrêtés comptables.
4. Piloter les relations avec les interlocuteurs externes***Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, auditeurs externes et administrations fiscales Définir et coordonner les plannings d'audit Justifier les écritures d'inventaire et les retraitements de clôture Présenter les processus et données comptables dans le cadre des audits, notamment ISO.
5. Conduire les projets de transformation des outils comptables***Participer au déploiement des outils groupe et les plateformes de dématérialisation des factures Optimiser les processus comptables et les outils internes afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle Accompagner l'équipe dans l'adoption des nouveaux outils et méthodes.
Poste: CDI
Rémunération annuelle comprise entre 75 et 85k€ selon expérience + participation (autour 13% Rémunération brute) + nombreux avantages.
Description du profil :
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ( DSCG / DESCF ), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité, dont 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience confirmée en management d'équipe.
Vous maîtrisez les principes de consolidation et les écritures associées l'ERP SAP S/4HANA les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint .
Leader reconnu(e), vous savez allier vision stratégique, exigence opérationnelle et accompagnement des équipes .
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation, votre réactivité ainsi que votre résilience seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction à fort enjeu.
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