Chargé.e d'accompagnement social et professionnel - h/f

Description :

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont:

► Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).

► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

► Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

► Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

· 1 entretien RH

· 1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel

· 1 entretien avec le Directeur.



Profil recherché :


FORMATION: Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l’emploi; diplôme CIP, diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES).

EXPÉRIENCE: Expérience minimum de 2 années souhaité, en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLI, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi. PERMIS B OBLIGATOIRE POUR LES DÉPLACEMENTS DANS LE SECTEUR DU 94.

COMPÉTENCES: Maîtrise de l’outil bureautique. Un plus si connaissance de logiciels métier insertion.

QUALITÉS PERSONNELLES: Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

HORAIRES: Horaires de soirée à prévoir une fois par semaine jusqu’à 22h30.

RÉMUNÉRATION: CDI, Agent de maîtrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires avec 6,5 RTT + Tickets restaurant de 10,50€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).