Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur photovoltaïque (H/F) Les missions
Sous la direction du conducteur de travaux ou du chef de chantier, vous serez chargé(e) de :
- Préparer et installer les systèmes de fixation pour les panneaux solaires,
- Poser les modules photovoltaïques sur toiture ou au sol,
- Tirer et poser les câbles électriques nécessaires,
- Installer les chemins de câbles, les onduleurs, avec ou sans raccordement,
- Vérifier le bon fonctionnement de l'installation,
- Réaliser des opérations de maintenance ponctuelles.
Vos Avantages Manpower :
- Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- Avantages CE : CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
- Formation en électrotechnique ou électricité,
- Débutant(e) accepté(e) ? une première expérience est un plus,
- Habilitations électriques HTA / BT / TBT à jour,
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents avec matériel),
- Les CACES PEMP R486 B et la formation Travail en hauteur sont des atouts appréciés.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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