(cdi) ingénieur.e fiabilité (h/f)

MISSIONS :
En horaire de jour et à temps plein, l'Ingénieur.e Fiabilité pilote le progrès autour de la fiabilité globale de son périmètre en s'inscrivant dans la stratégie définie par l'entreprise. Il.elle aura pour missions notamment :
- d'analyser les indicateurs et les dysfonctionnements en s'appuyant sur les outils en place (arbre des causes, pareto, bases de données GMAO : base des arrêts aléatoiresp>
- d'animer les groupes de travail sur les projets fiabilité (durée de vie de roulement, adaptation nouvelles technologiesp>
- d'alimenter le plan pérennité et s'assurer de la mise en œuvre en fonction des arbitrages du coordinateur fiabilité
- d'adapter la stratégie aux besoins (plan de maintenance, inspection, instrumentation, pièces de rechange, base documentaire GMAO, compétences, etc.) en s'appuyant sur les méthodes, les outils en place et la veille technique
- d'assurer le suivi de la mise à jour de la documentation technique dans la GMAO
- de vérifier le respect des flux de travaux maintenance et leur encodage dans la GMAO, d'alerter et d'accompagner les opérationnels dans le déploiement (méthodes, organisation, outils...)
- de vérifier le respect de la réalisation de l'intégralité du plan de maintenance dans les délais prévus
- d'accompagner et challenger les opérationnels sur la qualité des analyses et de la documentation technique (modes opératoires)
- de s'assurer du respect du processus de validation des modifications avec les fonctions support des département (Process, Qualité, Environnement, Sécuriten analysant les risques/impacts des modifications sur la fiabilité des équipements de son périmètre, sur délégation et supervision d'un Manager Support Coordinateur
- de préparer et de participer à la mise en œuvre de la stratégie de sous-traitance
- d'intégrer la composable sécurité (ou veiller à ce qu'elle soit correctement prise en compte) dans les projets, modifications, adaptations apportées aux processus existants.


PROFIL RECHERCHE :
Idéalement issu.e d'une formation niveau Bac+5 -Ingénieur.e dans les domaines Electrotechnique, Mécanique, vous avez une première expérience dans le domaine industriel.
Connaissances techniques à posséder : méthodes de management transversal, de résolution de problème, gestion de projet, règles et standards GMAO, méthodes de maintenance et fiabilisation.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire.

AVANTAGES :
Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l'entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.