Cadre référent soins non programmés (dprt0676) h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Occitanie (ARS Occitanie) Référence ARS_2026-6284 Date de début de diffusion 18/05/2026 Date de parution 18/05/2026 Localisation Montpellier Date limite de candidature 19/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre référent soins non programmés (DPRT0676) H/F Description du poste Contexte et environnement L’Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie recrute un·e cadre référent·e soins non programmés au sein de la Direction du Premier Recours (DPR), pôle Soins urgents et non programmés (SUNP), basé à Toulouse. La Direction du Premier Recours agit pour faciliter l’accès aux soins de proximité et renforcer l’organisation territoriale des soins. Elle intervient notamment dans les domaines des soins primaires, des urgences, de la permanence des soins, de l’exercice coordonné et de la formation des professionnels de santé. Le pôle Soins urgents et non programmés pilote les politiques régionales liées : • aux soins non programmés ; • à la permanence des soins ambulatoires (PDSA) ; • à la médecine d’urgence ; • aux parcours AVC ; • aux transports sanitaires. Vous intégrerez une équipe de 13 professionnel·les au sein d’une direction composée de 43 agent·es. Missions principales Organisation régionale des soins non programmés • Piloter les dispositifs régionaux de soins non programmés ; • Assurer la contractualisation, le financement, le suivi et l’évaluation des dispositifs ; • Accompagner l’émergence de nouvelles expérimentations ; • Construire des organisations territoriales en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels ; • Renforcer la communication et la visibilité des dispositifs auprès des professionnel·les et du grand public. Organisation régionale de la permanence des soins ambulatoires (PDSA) • Rédiger, suivre et actualiser le cahier des charges régional ; • Piloter l’effection et les dispositifs associés ; • Appuyer les délégations départementales dans leurs échanges avec les partenaires ; • Participer à l’articulation entre PDSA, SAS, urgences et soins non programmés. Soins urgents • Participer à la politique régionale d’accès aux soins urgents en moins de 30 minutes ; • Piloter le développement des dispositifs de Professionnels de Santé Correspondants du SAMU (PSCS). Appui territorial • Soutenir les délégations départementales dans l’organisation des missions du pôle ; • Contribuer à la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS) sur le volet soins urgents et non programmés. Activités • Coordination de projets régionaux ; • Animation de réseaux de partenaires ; • Participation à des groupes projets et instances territoriales ; • Analyse des organisations et des flux de prise en charge ; • Rédaction de documents stratégiques et opérationnels ; • Suivi d’indicateurs et évaluation des dispositifs. Descriptif du profil recherché Profil recherché Formation et expérience • Formation de niveau Bac 5 ; • Une expérience dans le domaine de la santé publique, de l’organisation des soins ou des politiques de santé est souhaitée ; • Le poste peut également convenir à une première expérience dans le domaine. Compétences attendues Savoirs • Connaissance du système de santé ; • Connaissance de l’environnement institutionnel des urgences médicales et du premier recours ; • Connaissance de l’organisation et du financement de la régulation médicale (SAMU, PDSA). Savoir-faire • Maîtrise des outils bureautiques ; • Pilotage et animation de projets ; • Analyse des organisations et des processus ; • Capacités rédactionnelles et d’expression orale. Savoir-être • Sens du travail en équipe ; • Capacité d’adaptation ; • Aisance relationnelle ; • Capacité à animer un réseau de partenaires ; • Esprit d’initiative et force de proposition ; • Capacités d’analyse, de synthèse et de conviction. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de candidature Candidatures internes Les agent·es ARS Occitanie sont invité·es à candidater via SOLARHS : https://ars.talent-soft.com/ Pièces à fournir : • CV ; • Lettre de motivation ; • Formulaire de mobilité interne complété et signé. Candidatures externes Les candidat·es externes peuvent déposer leur candidature sur : https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/ Dossier obligatoire : • CV ; • Lettre de motivation ; • Dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou justificatif de niveau UCANSS. Contact recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste 10 chemin du Raisin, 31050 Toulouse Cedex 9 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 01/09/2026