Couvreur zingueur / couvreuse zingueuse (h/f)

Depuis ses débuts à Montpellier, Au Fil des Toits a construit bien plus qu'une entreprise : une véritable mission.
Spécialisée dans l'entretien, la couverture et la rénovation de toitures, notre ambition est simple mais essentielle : prolonger la vie des toits pour vous protéger durablement.
Dans une volonté d'affirmer notre présence nationale, le groupe Au Fil des Toits ouvre une nouvelle agence basée à CHASSIEU et dédiée à la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Dans le cadre de ce développement d'activité, AFDT LYON recherche un(e) Chef d'Equipe Couvreur Zingueur.

Nous vous proposons de rejoindre une équipe humaine dans laquelle les salariés sont écoutés et participent au développement.
Vous interviendrez sur l'ensemble de nos projets d'entretien, de couverture et de rénovation de toitures avec une grande polyvalence : maintenance de toitures, réfection d'une partie d'une toiture, rénovation complète, recherches de fuites, ouverture de toiture pour pose de velux, intervention sur des toitures amiantées

Nous sommes équipés de camions, nacelle VL, échafaudage roulant, monte matériaux remorque et classique ainsi que d'un équipement complet en outillage et électroportatif...

Chez nous vous serez formés (CACES, travail en hauteur, SS4-Amiante, AIPR...) et travaillerez en sécurité (important matériel fourni à chaque collaborateur)

Démarrage prévu pour début d'année 2026.

Votre profil :
De formation CAP/BEP (optionnel), vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de couvreur-zingueur.
Vous avez le permis B afin de vous déplacer sur les chantiers clients.
Vous êtes polyvalent
Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition
Vous êtes rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers
Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers varié

Ce que nous offrons :
Une rémunération située entre 2 000€ et 2500€ brut (hors variables et heures supplémentaires)
Une société innovante en forte croissance
Un intéressement basé sur la redistribution aux salariés (prime annuelle selon les résultats de l'entreprise)
Afin d'assurer des périodes de repos pour nos salariés, nous fermons notre activité pour une période de 2 semaines en août et en décembre
Une mutuelle PROBTP (prise en charge à 100% par l'employeur)
Des évolutions professionnelles possibles vers des métiers à responsabilités

Dans le cadre de sa politique d'embauche, Au Fil Des Toits s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances