Adjoint.e au responsable du secteur enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Écouter - Coopérer- Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.

Sous la responsabilité du Responsable Enfance, l'adjoint·e au responsable enfance sera en charge d'assurer, au sein d'une équipe d'animation de 9 agents, la conduite du projet éducatif de la commune et du projet de service. Missions / conditions d'exercice * Assister le responsable du secteur Enfance à la mise en place du budget de l'accueil de loisirs extrascolaire et périscolaire
* Assister le responsable du secteur Enfance sur les dossiers CAF de l'accueil de loisirs
* Développer les événements familles durant l'année (les temps d'accueil, les samedis...)
* Participer au développement du parc de loisirs
* Prendre la direction de l'Accueil de loisirs " les Alouettes " et gérer la planification à l'année.
* Mettre en place les séjours été et hiver.
* Développer les outils de communication envers les familles et l'équipe d'animation
* Assurer le suivi pédagogique des équipes et de leurs formations
* Porter la référence des stages pratiques BAFA
* Suivre les relations avec les fournisseurs et prestataires
* Suivre les budgets et procédures d'inscription aux activités proposées par le secteur Enfance
* Accompagner la gestion courante (planning des animateurs, des activités, des présences enfants, des repas ...)
* Créer du lien et représenter le service auprès des familles usagers de l'accueil péri et extrascolaire
* Assurer les relations avec les partenaires et les services municipaux
* Suivre la réglementation accueil de loisirs
* Assurer les demandes technique et entretien liée au bâtiment

Missions complémentaires
* Assurer la polyvalence sur le remplacement du responsable du secteur enfance lors de ses absences (suivi du périscolaire et de l'extrascolaire)
* Participer au recrutement des vacataires
* S'impliquer et porter des projets organisés par la ville et le service éducation (Semaine du goût, carnaval, ..)
* Accompagner le projet du Conseil Municipal des Enfants et des Jeunes

Conditions de travail :

Lieu : Centre de Loisirs " Les Alouettes " de Corbas
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
Horaires : 37h30 annualisées avec des temps forts durant les vacances scolaires + disponibilité quelques jours de week-end et quelques soirées par an

Conditions statutaires : cadre d'emploi des animateurs

Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8€ avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'œuvres sociales pour les agents 25€ / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 % Profils recherchés Profil candidat :
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Permis B souhaité

Connaissances et compétences
* Diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS ou équivalent)
* Maîtrise de l'Informatique
* Procédures financières, administratives et réglementaires
* Connaissance des acteurs institutionnels et opérationnels du secteur de l'enfance et des collectivités

Aptitudes et qualités
* Qualité relationnelle en direction des enfants et de leur famille
* Capacité à animer et à accompagner les équipes d'animateurs
* Capacité à entretenir des bonnes relations de coopération avec les partenaires
* Capacité d'organisation et de rigueur
* Être force de proposition
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles, dynamisme
* Qualité d'écoute
* Réactivité, esprit d'initiative