Chef du secteur scolaire h/f

La collectivité recrute un chef du secteur scolaire (H/F)

Cadre d’emplois : Adjoint administratif ou rédacteur
(Par voie contractuelle)

Placé sous l’autorité du responsable du service vous aurez en charge les missions suivantes :
Activités principales :

1. Mission organisationnelle :
• Réaliser et analyser les prospectives des effectifs scolaires en fonction des évolutions
démographiques des quartiers
• Gérer les périmètres scolaires en fonction des évolutions des quartiers
• Assister et conseiller les élus dans le cadre des conseils d’écoles
• Suivi des demandes des écoles et des fédérations de parents d’élèves
• Veiller à promouvoir et faciliter la communication avec les membres de la communauté
éducative
• Travail collaboratif avec les partenaires institutionnels (IEN, Directeurs d’écoles,…)
• Participer à la réflexion et l’analyse des réformes et projets de l’Education Nationale sur
l’école primaire et notamment ses impacts sur la collectivité
• Organisation des manifestations (remise de prix, hôpital des nounours,…)
• Organisation et suivi des sorties scolaires, transports,…
• Réaliser le suivi des dérogations, des frais d’écolage et organiser la commission de
dérogation
• Gestion des PAI
• Gestion des stagiaires ATSEM (suivi, conventions,…)
• Gestion des courriers et mail du secteur
• Gestion des ATSEM
2. Mission budgétaire :
• Définir les besoins pour la préparation budgétaire
3. Mission managériale
• Assurer la liaison entre les agents et la fluidité de l’information transversale inter-secteurs
• Assurer la liaison entre son secteur et le service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives

Le profil souhaité :
• Connaissances de l’environnement territorial
• Connaissances des règles d’hygiène et techniques d’entretien : protocoles de nettoyage,
produits et matériels utilisés
• Connaissance liée au secteur de l’enfant de 3 à 11 ans
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Messagerie)
• Esprit de synthèse
• Aptitude à proposer des solutions
• Discrétion
• Disponibilité
• Aptitude à l’encadrement, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et à la
communication
• Savoir repérer et réguler les conflits
• Savoir réagir rapidement face à des situations imprévues
• Savoir animer une réunion d’équipe

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
Adhésion à Plurelya (comité des oeuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un
large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos
sorties ;
Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT
annuels ;

Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Votre candidature est à adresser à Madame le Maire, Hôtel de Ville - BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE
Cedex ou par mail : recrutement@saintcyr78.fr.