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Référent famille (h/f)

Quiévrechain
CDD
CENTRE SOCIAL AMILCAR REGHEM
11,88 € de l'heure
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Le centre social Amilcar Reghem de Quiévrechain souhaite recruter un(e) référent(e) famille dès que possible en CDD pour remplacement d'un arrêt maladie.

Nous recherchons une personne compétente en gestion de projet, capable de coordonner des projets et animer des temps parents/enfants. 30h par semaine.

VOS MISSIONS :
- Assurer la responsabilité et la coordination des projets/Actions du secteur adultes/familles/Parentalité. Assurer l'animation des ateliers, l'administratif, l'interface avec les partenaires, et le projet dans une logique de transversalité.
- Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social
- Entretenir ou renforcer le lien familial par des actions centrées sur le renforcement des compétences parentales, le bien-être de l'enfant/jeune et sur l'intergénérationnel.
- Travailler à des actions parentalité/familles autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
- Faciliter la complémentarité et en cohérence les actions et projets familles de la structure avec celles conduites par les partenaires du territoire.(Comité technique parentalité). Mettre en synergie les acteurs
- Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction
- Assurer une veille sur les appels à projet, et le suivi des subventions.

ACTIVITES GENERALES :
- Participer à l'accueil du public dans les différents espaces,
- Participer à la vie Comité d'usagers...,
- Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure,
- Participer aux manifestations auxquelles l'association participe,
- Participer aux réunions, temps de vie de la structure (assemblée générale, réunions externes ou d'équipe, commissions, formations ),
- Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure,
- Accueillir et accompagner des stagiaires,
- Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail,
- Respecter les différents process mis en place.

Aptitudes et qualités attendues : Polyvalence /Sens de l'organisation et capacité d'adaptation/ Aisance relationnelle/Respect de la confidentialité/Sens du travail partenarial et du travail d'équipe/ Maitrise du PACKOFFICE et CANVA/ Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs

Niveau de formation apprécié : Bac+3 / Licence / Bac+4 / Master 1 / DE AS ou CESF
Merci d'envoyer votre candidature à cette adresse mail : centresocialareghem@orange.fr à l'attention de Mme OZDEMIR Nazli, Directrice.

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