Responsable des ressources humaines -rrh- (h/f)

Offre n° 195WQBY
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans dexpérience et assurant, principalement, des prestations daccompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin dun soutien ou dun accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde denfant).Opter pour les services dALIAD-Una cest sassurer dêtre accompagné par un acteur majeur de laide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de laccompagnement avec lensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/Nous sommes à la recherche dun Responsable RH au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025Vos missions :- Participer à lévaluation des besoins du service en matière de ressources humaines et de moyens techniques et financiers, et en proposer la mise en œuvre (Evaluer les besoins RH, suivi des données RH, Assurer la GRH, les relations sociales, la GPEC, la politique de formation et de recrutement, intégration des nouveaux entrants, Maintenir une veille sociale/ juridique)- assurer la mise à jour du DUERP et animer la politique de prévention au sein de lassociation en collaboration avec le référent prévention- assurer le suivi de la bonne exécution des entretiens annuels et professionnels- Assurer ou contribuer à lorganisation et à la gestion du travail, au sein de lAssociation- Mobiliser, coordonner et mettre en œuvre les moyens de lassociation pour atteindre les objectifs fixés (faire preuve dautonomie, être garant des procédures, assurer la gestion administrative du personnel, participer au recrutement- Assurer la bonne circulation des informations- Contribuer à lélaboration du projet de service ou du champ dactivité en assurer sa réalisation, en coordination avec les dirigeant.es et les autres responsables de pôle- Assurer la représentation du service en interne et en externe- Assurer ou contribuer au développement du partenariat local et en organiser la communication adéquate- des connaissances généralistes sur la gestion de paie seraient un plusDéplacements sur notre 4 agences à prévoir

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2885.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 24 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents- MASTER DES RESSOURCES HUMAINES


Compétences

* Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


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