L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.Nous proposons aujourd'hui une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.Bien plus qu'un centre de formation interprofessionnel et multi-secteurs, le CFA IFIR est une plateforme qui transforme les jeunes en apprentis et les apprentis en professionnels.
Missions proposées
1. Accompagnement du public :· Sourcing / recherche de candidats via plateformes diverses,
· Prospecter et diffuser des offres d'alternance auprès des apprenants· Réaliser les entretiens de présélection,· Suivre et gérer les dossiers de candidature des candidats,· Mettre en relation des apprenants avec notre réseau employeur, suivre les candidats dans leur recherche d'alternance,
· Placer les candidats (mise en relation employeur / apprentis / écoles)
· Gérer les outils de suivi des alternants (Hub3E + Yparéo ) du pôle· Découvrir la mise en place d'un contrat d'apprentissage - CERFA
· Découvrir la démarche qualité (Qualiopi) dans le cadre de l'apprentissage
2. Animation et communication :· Mettre en place et animer des ateliers TRE (Techniques de Recherche d'Emploi) collectifs et individuels
· Participer à des évènements, des forums, job dating
· Participer à la mise en place des évènements internes (Petits déjeuners prescripteurs, JPO… )· Participer à la mise en place de formations murs (coordination et ingénierie pédagogique)
· Participer aux temps institutionnels
· Assurer un reporting au CFA et aux partenaires de formationDurée du contratDescription du profilProfil requis
Master 2 sciences de l'éducation et de la formation / métiers de l'insertion et de la formation des adultes
Qualités
· Appétence pour le lien et l'accompagnement au projet professionnel des jeunes de 16 à 29 ans du niveau 3 au niveau 6
· A l'écoute, bienveillant(e), agile, proactif(ve), curieux(se)
· Bon niveau de syntaxe et d'orthographe· Capacité à s'organiser et à structurer son travail
· Capacité à synthétiser et à rendre compte
· Avoir une bonne aisance relationnelle (présentiel et téléphonique)· Apprécier les échanges téléphoniques sortants
Dates de stages
· Mars à Aoutajustement possible en fonction du recrutement
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