Description de l'offre
Effectif médical en poste : 4.9 ETP PH (4 TP, 1 poste 90%) + 1 praticien associé à TP
Logiciel utilisé pour le dossier patient informatisé : EASILY
Nombre de passages journaliers : très variable, en moyenne, entre 5 et 10 consultations d'urgence gynéco / 24h.
Nombre d’accouchements : 964 en 2024, maternité de niveau IIA.
Type d’activité :
URGENCES GYNECOLOGIQUES (il s'agit d'un service d'urgences générales, quicontacte si besoin le gynécologue de garde. TDM et IRM en urgence possibles sur site)
ET URGENCES OBSTETRICALES en salle de naissance et maternité.
Permanence des soins : astreintes
Activité d'une journée en semaine : MINIMUM = staff à 8h15, activité de salles de naissances + urgences obstétricales + urgences gynéco avec possibilité de chirurgie gynécologique d'urgence (notamment coelioscopies).
Activité d'une journée en week-end : activité de salles de naissances + urgences obstétricales + urgences gynéco avec possibilité de chirurgie gynécologique d'urgence.
Autres caractéristiques :
- Service d'embolisation vasculaire proche
- Salle de césariennes d'urgence au même étage que les salles de naissances. Elles sont même contiguës (= une seule porte à franchir).
- Médecins anesthésistes en garde sur place, pédiatres en astreinte.
Dates:
Décembre:
* Jour: 29 au 31 (astreintes à déterminer)
Janvier:
* Jour: 01 au 02 (astreintes à déterminer)
Février:
* Journée avec astreinte: 13 au 20
Conditions:
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) de 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses.
Logement pris en charge directement par l'établissement qui se charge de la réservation de l’hôtel, proche de l'établissement. Réservation de la veille du 1er jour travaillé au dernier jour travaillé.
Repas de l’hôtel pris en charge seulement les jours travaillés (1er repas non pris en charge si veille du contrat). Sur place à l’hôpital, accès au self pour se restaurer.
Gynécologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins de France
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Effectif médical en poste : 4.9 ETP PH (4 TP, 1 poste 90%) + 1 praticien associé à TP
Logiciel utilisé pour le dossier patient informatisé : EASILY
Nombre de passages journaliers : très variable, en moyenne, entre 5 et 10 consultations d'urgence gynéco / 24h.
Nombre d’accouchements : 964 en 2024, maternité de niveau IIA.
Type d’activité :
URGENCES GYNECOLOGIQUES (il s'agit d'un service d'urgences générales, quicontacte si besoin le gynécologue de garde. TDM et IRM en urgence possibles sur site)
ET URGENCES OBSTETRICALES en salle de naissance et maternité.
Permanence des soins : astreintes
Activité d'une journée en semaine : MINIMUM = staff à 8h15, activité de salles de naissances + urgences obstétricales + urgences gynéco avec possibilité de chirurgie gynécologique d'urgence (notamment coelioscopies).
Activité d'une journée en week-end : activité de salles de naissances + urgences obstétricales + urgences gynéco avec possibilité de chirurgie gynécologique d'urgence.
Autres caractéristiques :
- Service d'embolisation vasculaire proche
- Salle de césariennes d'urgence au même étage que les salles de naissances. Elles sont même contiguës (= une seule porte à franchir).
- Médecins anesthésistes en garde sur place, pédiatres en astreinte.
Dates:
Décembre:
* Jour: 29 au 31 (astreintes à déterminer)
Janvier:
* Jour: 01 au 02 (astreintes à déterminer)
Février:
* Journée avec astreinte: 13 au 20
Conditions:
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) de 587.7€ bruts par journée de 10h travaillée, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses.
Logement pris en charge directement par l'établissement qui se charge de la réservation de l’hôtel, proche de l'établissement. Réservation de la veille du 1er jour travaillé au dernier jour travaillé.
Repas de l’hôtel pris en charge seulement les jours travaillés (1er repas non pris en charge si veille du contrat). Sur place à l’hôpital, accès au self pour se restaurer.
Gynécologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins de France
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Effectif médical en poste : 4.9 ETP PH (4 TP, 1 poste 90%) + 1 praticien associé à TP
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