Infirmier de service de santé au travail (h/f)

Vos missions en quelques mots L’Établissement Public de Santé Mentale de la Sarthe recrute un Infirmier de Service de Santé au Travail (H/F) à temps plein ou à temps partiel (80 %), au sein de la Direction des Ressources Humaines. Ce poste est à pourvoir à compter du 02/02/2026, dans le cadre d’un CDD de 12 mois, ou par voie de mutation ou de détachement. L’infirmier(ère) contribue à prévenir toute altération de la santé des agents liée au travail, à travers des missions de prévention individuelles et collectives en milieu professionnel. Missions : Prévention des risques pour la santé -Réaliser des entretiens infirmier selon le protocole prévu à l’article R4623-14 ; -Assister le médecin du travail lors des visites périodiques, visites de reprise après arrêt de travail pour maladie et/ou accident du travail, visites d’embauche, visites à la demande du médecin du travail ou de l’agent ; -Réaliser des examens médicaux complémentaires -Organiser et participer à des actions pédagogiques de prévention et d’éducation (AES, tri des déchets) ; -Organiser et assurer le suivi biologique et vaccinal des agents ; -Participer aux campagnes nationales (vaccination grippe, canicule…) ; -Réaliser la synthèse des fiches de données de sécurité des produits toxiques utilisés et la conduite à tenir en cas d’accident ; -S’assurer de la présence des mallettes « membres coupés » dans les lieux à risques (cuisine, DPT, jardins). Gestion des accidents de travail -Assurer la gestion physique et psychologique des accidents du travail, des fiches d’évènements indésirables et les analyser par le biais d’enquête individuelle physique ou téléphonique ; -Amélioration des conditions de travail -Effectuer des études ergonomiques de poste de travail et proposer des solutions d’amélioration des conditions de travail ; -Individuelle auprès des agents. Contributions institutionnelles -Collaborer à la formation des étudiants infirmiers (vaccination, QVT) ; -Participer aux différentes instances (F3SCT, sous-commissions, comité manutention, CSE) en tant que membre consultatif ou invité ; -Participer aux réunions/groupes de travail. Autres missions -Etablir les fiches descriptives des maladies professionnelles avant validation du médecin du travail ; -Assurer la gestion des commandes du SST : pharmacie, vaccins, matériel divers ; -Participer à la gestion administrative des dossiers médicaux (papier et informatique) ; -Participer aux enquêtes épidémiologiques (AES, SÉPIAS, grippe) ; -Elaborer le rapport d’activité infirmier du SST ; -Assurer la veille documentaire en matière de santé au travail. Lieu d’exercice : 20 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00. Profil recherché Diplômes et expérience : Diplôme d’État infirmier ; Formation théorique de 240 heures ; Stage de 105 heures en santé au travail. Compétences requises : Législation et textes réglementaires du code du travail ; Statut de la fonction publique hospitalière ; Connaitre les différents réseaux au sein du territoire ; Connaitre l’organisation institutionnelle de l’EPSM de la Sarthe ; Connaitre la base des logiciels de bureautique ; Législation de la profession infirmière. Avantages : 14 ou 19 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Localisation Localisation : 20, avenue du 19 mars 1962 - BP 50004 72703 ALLONNES Cedex Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Tabita BAKANA Céline NABHAN-DUBIEF