Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès septembre, l’équipe du département SSTE, pour une durée de 24 mois.
Le pôle ergonomie de Naval Group Lorient œuvre principalement autour de sept axes :
• Ergonomie de production :
• Ergonomie tertiaire :
• Formation et sensibilisation interne en ergonomie de différents acteurs
• Pilotage
• Innovation et R&D :
• Normalisation : contribution à la commission X35A ergonomie
• Métrologie : mesures d’ambiance et d’exposimètrie du bruit
Vous interviendrez au côté de l’ergonome du site de Lorient, d’un alternant et d’un stagiaire prévu en 2024. Votre mission consistera à apporter votre soutien à l’ergonome du site dans ces missions :
- Principalement sur l’innovation (participation à la conception d’un exosquelette au sein d’un consortium),
- À la réalisation d’évaluation ergonomique de situation de travail,
- À la participation d’actions en lien avec le handicap,
- Le maintien au poste de travail.
Vous collaborez avec différentes organismes extérieurs, université, centre hospitalier, centre de rééducation fonctionnelle, AFNOR, fabricants. Vous serez amené à participer aux autres activités du pôle ergonomie.
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un Master 1 en Ergonomie ou Ingénierie de la santé parcours ergonomie.
Vous êtes autonome, force de proposition, et avez des idées innovantes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre capacité de travail en équipe.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.
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