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Chef de produit emerchandising f/h - welcome office (h/f)

Survilliers
CDI
Welcome Office
Chef de produit
Publiée le 24 septembre
Description de l'offre

Rattaché.e au Responsable Digital, vous prenez en charge les missions suivantes :

Missions on line
- Gestion et optimisation de notre base produits : création produits, prix, descriptions, visuels
- Gestion de la relation clients avec les fournisseurs
- Développement du plan d'animation produits du site welcomeoffice.com en relation avec l'équipe commerciale
- Analyse de la demande clients pour l'orientation du merchandising produits
- Optimisation des espaces merchandising du site, mises en avant produit et développement de pages d'atterrissage bénéficiant à tous les leviers
- Optimisation du parcours de navigation client
- Analyse des données webanalytics, taux de rebond, taux de conversion, analyse des tunnels, analyse des ventes et des actions merchandising, analyse de la demande produits
- Développement de différents projets qui vont de nouveaux concepts clients à la refonte de site en passant par des projets de contenu (vidéo, intégration de réseaux sociaux.)

Missions Offline : participer à la création de catalogues papierCe que nous recherchons :

- Bac +4/5 en marketing, commerce ou digital.
- 3 à 5 ans d'expérience en e-merchandising, marketing digital ou e-commerce, idéalement en B2B.
- Bonne connaissance de l'écosystème e-commerce et des principes d'e-merchandising.
- Capacité à gérer des projets digitaux complexes.
- Sensibilité UX et forte orientation client.
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers.
- Rigueur, esprit d'équipe, sens de l'entreprise, proactivité, pédagogie, excellentes capacités de communication.

Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !

Ce que nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Télétravail sous réserve de validation du manager Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance Tickets restaurant de 8,50€ (50% employeur / 50% salarié)

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