Description du poste
1. Caractéristiques du service
Le SIE d’Aix-en-Provence est un service doté de 53 emplois (1 AFIPA, 1 IDIV CN, 5 IFIP, 32 cat B et 14 cat C).
Le SIE a pour missions de gérer la fiscalité des entreprises, des commerçants, des artisans, des agriculteurs, des travailleurs indépendants et de les accompagner dans leurs démarches fiscales.
Au quotidien les agents :
1. délivrent des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales,
2. assistent les usagers dans leurs démarches en ligne ;
3. assurent la mise à jour des fichiers des entreprises ;
4. s’assurent du paiement des droits et taxes dus par les entreprises ;
5. reçoivent et exploitent des déclarations fiscales ;
6. viennent en conseil, soutien et accompagnement des créateurs d’entreprise.
Le SIE est organisé autour de 5 cellules :
7. une cellule gestion (avec une cellule RCTVA);
8. une cellule en charge des impôts locaux des professionnels ;
9. une cellule comptabilité;
10. une cellule recouvrement;
11. une cellule missions transverses.
2. Principaux enjeux
Le SIE gère un portefeuille de 78 985 entreprises. Il représente près de 20 % des charges du département:
12. nombre de déclarations de résultats : 78 985;
13. nombre de créations et de cessations de redevables TVA : entreprises cessées en 2024 : 1 012 ; entreprises créées en 2024 : 6757;
14. montants des prises en charge TVA IS CVAE CFE : 150 M d'€ et nombre : 30 792;
15. nombre de comptes débiteurs : 4 654 au 31/12/2024.
Description du profil recherché
Savoir-être :
16. qualités relationnelles ;
17. capacité de décision ;
18. capacité d’analyse ;
19. sens de l’organisation ;
20. savoir travailler en équipe.
Savoir-faire :
21. management d’équipes;
22. organisation du travail et planification/priorisation des travaux ;
23. compétences techniques en matière de fiscalité des professionnels ;
Compétences requises :
Une expérience d’encadrement d’un SIE serait appréciée. Par ailleurs, une forte capacité à organiser et à piloter les travaux du service est attendue.
Connaissances recherchées :
Une bonne connaissance de la fiscalité des professionnels et une capacité à encadrer un service de grande taille.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
24. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
25. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
26. SAVOIR-FAIRE - Manager
27. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
28. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
29. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
30. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
31. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
32. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
33. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
34. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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