Éveil, bien-être, maintien de la santé des plus jeunes en vue de leur développement, soutien à la parentalité Autant de domaines dans lesquels l'auxiliaire de puériculture intervient directement auprès des jeunes enfants de moins de 6 ans et de leur famille. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
L'auxiliaire de puériculture assure :
L'encadrement des enfants et à ce titre, effectue l'accueil des enfants et organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du multi-accueil
Il/Elle veille au respect des besoins individuels et collectifs des enfants ainsi qu'à leur sécurité physique et affective
Il/Elle veille au bien-être des enfants, en aidant l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
Il/Elle assure les soins quotidiens des enfants : toilette, change, habillage, alimentation
Il/Elle aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
Il/Elle prend en charge les enfants individuellement ou en groupe
Il/Elle met en place des activités d'éveil, définies préalablement avec l'EJE et le reste de l'équipe
Il/Elle repère et signale à l'EJE les enfants en difficulté
Il/Elle informe l'EJE, à la directrice et/ou à la puéricultrice des anomalies constatées concernant la santé des enfants
Il/Elle peut donner des médicaments sous la responsabilité de la puéricultrice et/ou de la directrice
L'accueil et l'accompagnement des parents :
Il/Elle communique auprès des parents au quotidien
Il/Elle est à l'écoute des familles et de leurs attentes et établit une relation de confiance avec elles.
Il/Elle valorise et soutien la fonction parentale
Il/Elle repère et signale à l'EJE les parents en détresse
L'auxiliaire de puériculture participe :
Aux transmissions des informations vers la directrice, les éducatrices de jeunes enfants ainsi que vers l'ensemble de l'équipe si elle estime cela nécessaire.
A la vie d'équipe : réunions, journées pédagogique, formations
A la gestion des stocks : alimentation, pharmacie, matériel
Aux tâches ménagères ainsi qu'à la préparation des repas si besoin
Il/Elle est en responsabilité du groupe d'enfants lorsque la directrice ou l'éducatrice n'est pas sur place.
Type de contrat proposé : CDD sur 4 mois 7 heures semaine le mercredi
Ces missions sont réalisées sous l'autorité de la directrice du multi-accueil ou de l'éducatrice de jeunes enfants.
avantages : mutuelle entreprise, Tickets restaurant, CE.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Nos contrats de travail intègrent une mutuelle et une couverture prévoyance en cas d'incidents de la vie. Des congés d'ancienneté vous sont proposés.
Nous ne sommes pas une entreprise comme les autres. Nous aidons les plus fragiles à tout âge de la vie (enfants, personnes âgées, malades ou handicapées) et nous soutenons les familles.
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