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Groupe ragt - second / seconde d'atelier (h/f)

Calmont (12450)
CDI
Ordonnanceur
Publiée le 13 mars
Description de l'offre

RAGT Semences, leader en production et commercialisation de semences de grandes cultures et d'élevage, recrute, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un Ordonnanceur f/h sur le secteur des Molinières, à proximité de Rodez (12).
Votre mission :
Assurer un rôle stratégique au coeur du service ordonnancement en garantissant la cohérence entre les capacités industrielles, les priorités de fabrication et les engagements pris :

Concevoir et optimiser les séquences de fabrication en intégrant les priorités, les contraintes de récolte et industrielles, ainsi que les délais de mise à disposition;

Assurer la saisie et le suivi des ordres de fabrication dans l’outil de gestion / ERP ;

Anticiper les aléas, identifier les risques de rupture ou de dérive et proposer des solutions concrètes ;

Assurer la fiabilité des données de pilotage et la mise à jour des outils de suivi ;

Analyser les écarts, produire des indicateurs et partager une vision claire de la situation ;

Qualifier les stocks et Piloter leur gestion;

Contribuer à l’optimisation des flux et à la robustesse des processus industriels.

Un profil confirmé, de formation Bac+3 à Bac+5, à l’aise dans des environnements structurés

Expérience significative en ordonnancement

Solide culture industrielle

Capacité à gérer des priorités multiples et à prendre des décisions argumentées

Aisance relationnelle pour coordonner différents interlocuteurs

Maîtrise des outils numériques (ERP, Excel avancé)

Esprit analytique, rigueur, anticipation et sens des responsabilité

Conditions d'emploi :
Secteur géographique : Les Molinières, Aveyron, Occitanie
Temps de travail : Temps complet
Contrat à Durée Indéterminée
Avantages groupe :
Rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d’intéressement, plan d’épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.

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