Technicien forestier territorial (saint-girons-09) h/f - h/f

Technicien forestier territorial (SAINT-GIRONS-09) H/F - H/F

Référence: 2025-6112
CDI
SAINT-GIRONS
Débutant / 1ère Expérience


Technicien forestier territorial (SAINT-GIRONS-09) H/F - H/F

Référence: 2025-6112
CDI
SAINT-GIRONS
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

La Direction Territoriale (DT) Midi-Méditerranée couvre deux régions administratives : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA).

Elle comprend :

* 9 agences territoriales,

* 1 agence études,

* 1 agence travaux,

* 1 agence DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies),

* 2 agences RTM (Restauration des Terrains en Montagne).

Elle gère 1,346 million d'hectares de forêts publiques : 41 % de forêts domaniales, 59 % de forêts appartenant aux collectivités.

Chiffres clés :

* 37 MEUR de chiffre d'affaires (contrats + MIG),

* 16 MEUR de recettes bois en forêts domaniales,

* 20,5 MEUR en forêts communales.

Agence territoriale

Localisation : frontière espagnole, sur l'Ariège, l'Aude et les Pyrénées-Orientales.

* Superficie gérée : 280 000 ha de forêts publiques.

* 153 000 ha domaniaux (dont 50 000 ha en production),

* 124 000 ha de collectivités (dont 75 000 ha en production).

* Production : 280 000 m³ de bois/an (équilibre domanial / communal), dont 60 000 m³ de bois façonnés destinés aux transformateurs français et espagnols.

* Chiffre d'affaires annuel : environ 10 MEUR, dont 6,5 MEUR issus de la vente de bois.

* Effectif : 140 agents répartis dans 11 UTS (Unités Territoriales de Service) et 3 services :

Secrétariat général, Service Forêt, Service Bois.

Travail en lien avec les unités UP Études, Travaux et agences Risques.

Enjeux environnementaux

* 4 PNR (Parcs Naturels Régionaux),

* 9 RNN (Réserves Naturelles Nationales),

* Grand Site de France du Canigou,

* 10 réserves biologiques,

* Faune protégée : ours, loup, grands rapaces, galliformes de montagne,

* Gestion de l'eau en amont,

* Gestion des forêts littorales avec le CENRL (Conservatoire des Espaces Naturels du Languedoc-Roussillon),

* Fort potentiel d'accueil en MCE (Mesures Compensatoires Environnementales).

Missions d'Intérêt Général (MIG)

* Biodiversité dans les réserves biologiques,

* DFCI dans les 3 départements,

* RTM en Ariège (09) et Pyrénées-Orientales (66),

* Santé des forêts.

Spécificités du territoire

Pastoralisme : 140 000 ha de zones pastorales, dont 100 000 ha en forêts domaniales, utilisés par plus de 200 éleveurs.

Focus sur l'UT Couserans-Est

* Superficie gérée : 7 565 ha de forêts domaniales et 16 000 ha de forêts communales.

* Effectif : 9 agents.

Activités principales :

* Commercialisation du bois façonné (BF),

* Renouvellement des peuplements (futaie irrégulière, résineux allochtones) dans un contexte de changement climatique et de déséquilibre sylvo-cynégétique,

* Surveillance des territoires (dispositifs armés et non armés),

* Activité concurrentielle auprès de commanditaires publics et privés,

* Suivi des espèces patrimoniales (grand tétras, gypaète, ours, isard),

* Gestion des risques naturels (incendies, EPA - Équipements de Protection contre les Avalanches / CLPA - Cartes de Localisation des Phénomènes d'Avalanche),

* Gestion d'une partie de la Réserve domaniale du Valier.


Descriptif du poste

Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

* Il/elle représente l'ONF, suit les coupes, de l'état d'assiette à la réception, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation.

* Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, réalise le suivi de l'activité chasse/pêche, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale.

* Propose, gère et participe aux réceptions des produits.

* Suit les concessions et le foncier.

* Vend des menus produits.

* Recherche et constate des infractions.

* Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. Volonté d'orienter 20 % de l'activité sur des sujets environnementaux (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes

Spécificité du poste

* Programme RENECOFOR (HET09) : participation au réseau national de suivi à long terme des écosystèmes forestiers (dispositif scientifique national).

* Police forestière armée : missions de contrôle et de protection des forêts, avec possibilité de spécialisation (environ 20 % du temps).

* Gestion forestière : responsabilité sur 1 forêt domaniale (FD) et 3 forêts communales (FC).

* Maîtrise d'oeuvre pour les collectivités : accompagnement régulier sur des projets d'aménagement (ouverture de dessertes forestières, actions de Défense des Forêts Contre les Incendies - DFCI).

* Appui au suivi de la faune pour l'Unité Territoriale (UT) : suivi d'espèces emblématiques (ours, grand tétras, petites chouettes, isards).

* Mission d'accueil du public : organisation et encadrement des actions d'accueil sur le site du Col d'Ayens.

Poste à pourvoir en janvier 2026

Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54)


Profil recherché

* Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités.

* Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée.

* Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF).

* Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et

environnementaux.

* Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public

* Saisonnalité de l'activité

* Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons.