EMEA Innovation Project Manager
Date: 5 juin 2025
Recherche par ville: AVIGNON, 84, FR, 84000
Entreprise: McCormick & Company
EMEA Innovation Project Manager
CDI – Statut Cadre
Poste basé à Avignon, vous serez responsable de la mise en marché du plan d’innovations de la région EMEA rattaché(e) au EMEA Senior Innovation Project Manager.
Missions principales :
1. Accompagner le marketing dans l’étude de préfaisabilité des projets.
2. Assurer le lancement de projets d’innovation dans un contexte international
3. Mener et motiver une équipe pluridisciplinaire présente sur différents sites.
4. Coordonner efficacement les réunions, élaborer le rétroplanning et s’assurer de son respect par l’équipe projet.
5. Veiller à ce que les informations-clés et les enjeux soient clairs pour tous grâce à une excellente communication à l’oral et à l’écrit, que ce soit en interne ou en externe (copackers, fournisseurs, imprimeurs).
6. Identifier les risques et les challenges, les remonter et s’assurer qu’un plan d’actions soit mis en place dans les meilleurs délais.
7. Mettre tout en œuvre pour faciliter et pousser la prise de décision.
8. Travailler dans le respect de nos processus tout en étant force de proposition d’améliorations, afin de gagner en rapidité d'exécution.
9. Mettre en avant et célébrer les accomplissements et succès de l’équipe projet.
Profil souhaité
10. Bac+5 ou équivalent : Diplôme en business, marketing, management ou supply chain requis.
11. 5 ans d'expérience en gestion de projets (une certification serait un avantage certain), ou expérience solide en marketing, supply chain.
12. Bonne compréhension du secteur industriel des biens de grande consommation et des besoins marketings et commerciaux en général.
13. Anglais courant exigé
14. Excellente capacité d’analyse et d’organisation
15. Facilité à développer son réseau en interne à travers les différents échelons de l’organisation.
16. Bonne communication au sein d’équipes multiculturelles et multifonctionnelles
17. Maitrise des décompositions de coûts et des enjeux P&L
18. Capacité à être agile et être innovant dans la résolution de problèmes
19. Solides compétences informatiques (SAP, excel, ppt, Microsoft project)
Qualités personnelles demandées :
20. Leadership et bonne capacité à influencer
21. Bonne gestion du stress
22. Sens des priorités
23. Excellente communication en situation de crise, en français et en anglais
24. Esprit d’équipe et dynamisme
25. Rigueur et structure
26. Adaptation et flexibilité
En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, McCormick s’engage en faveur d’une main-d’œuvre diversifiée.
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