GXO Logistics recherche pour son site logistique d' Epinoy (62) un Gestionnaire de Stock F/H.
Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission principale consiste à être le garant de la fiabilité, du comptage, de la préservation et de la bonne gestion des marchandises stockées.
A ce titre, et sans que cela soit exhaustif, vous assurez quotidiennement :
- La mise en place et réalisation des inventaires tournants ;
- Le suivi du KPI'S des stocks (taux de casse, délai de rotation, écarts) ;
- L'optimisation du chemin de préparation ;
- Le suivi et analyse des réclamations clients (Qualité) ;
- Le suivi du taux d'occupation ;
- La gestion des classes A/B/C.
De formation supérieure type Bac +2 avec une spécialisation en logistique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'ensemble des processus d'une exploitation logistique.
Capacité d'analyse, leadership, force de proposition sont des compétences favorables à la réussite de ce poste.
GXO est un employeur soucieux de promouvoir l'égalité des chances. Nous encourageons, soutenons et favorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont essentielles dans nos activités et contribuent à notre réussite en tant qu'entreprise mondiale. Nous veillons ainsi à recruter, développer et retenir les individus les plus talentueux parmi un vivier de candidats diversifié.
GXO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de chaîne d'approvisionnement de pointe pour les entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et de talents qui font de GXO un endroit où il fait bon travailler.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises du personnel ainsi classifié. Tous les employés peuvent être tenus d'effectuer des tâches en dehors de leurs responsabilités normales de temps à autre, au besoin.
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