Electricien(nne) du bâtiment h/f

Mettez votre savoir-faire au service d’installations électriques à forte valeur ajoutée.
L'équipe Temporis recherche pour un de ses clients un(e) electricien(ne) industriel pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cabines techniques ayant participé à des réalisations prestigieuses (événementiel international, projets export, installations complexes).

Vos missions :

- Câblage d’armoires électriques selon schémas
- Installation et raccordement d’équipements électriques
- Lecture et interprétation de plans et schémas
- Réalisation de tests et mise en service
- Diagnostic et résolution de pannes
- Participation à l’amélioration des installations

Vous intervenez sur des projets variés, en atelier et ponctuellement sur site.

Profil recherché :

- Expérience en électricité industrielle
- Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques
- Autonomie et capacité d’analyse
- Rigueur et respect des normes
- Esprit technique et sens des responsabilités

Ces missions vous parlent? Alors n'hésitez plus à répondre à cette offre !!

AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .

Savoirs et savoir-faire Règles de montage électrique, Montage mécanique, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.