Electronicien (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electronicien (H/F) Missions principales :\n - Assurer le dépannage des lignes de production et des équipements annexes, en binôme avec le chef d'équipe, pour que le flux reste limpide.\n - Réaliser les changements de formats et réglages machines, afin que chaque goutte compte.\n - Surveiller le bon fonctionnement des lignes, pour garantir une production fluide et sans impuretés.\n - Effectuer la maintenance préventive et curative, en lien avec le service maintenance, pour préserver la pureté du process.\nMissions complémentaires :\n - Remplacer ponctuellement le chef d'équipe ou les machinistes en cas d'absence.\n - En tant que chef d'équipe remplaçant : atteindre les objectifs de production, qualité et sécurité, comme une source fiable.\n - Animer et coordonner une équipe d'environ 10 personnes, en favorisant la cohésion et la transparence.\n - Veiller à la bonne réalisation des autocontrôles, pour que la qualité reste cristalline.\n Profil recherché :\n - Formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou maintenance industrielle.\n - Expérience souhaitée : 2 ans minimum.\n - Habilitations électriques B2V/BR/BC à jour en basse tension.\n - Compétences en mécanique générale et pneumatique.\n - Expérience en dépannage de machines de production.\n - Bases en automatisme appréciées.\nCompétences comportementales :\n - Bon relationnel, capacité à écouter, animer et communiquer.\n - Polyvalence, autonomie.\n - Sens de l'organisation, esprit d'initiative.\n\nConditions de travail :\n - Poste en 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h).\n - 40h/semaine.\n - Rattachement hiérarchique : chef d'équipe ou responsable maintenance.\n - Date d'embauche souhaitée : Dès que possible.\n\nEnvie de rejoindre une entreprise où la performance coule de source et où chaque geste contribue à la qualité d'un produit essentiel ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap