Quel sera votre environnement ?
Au sein de la Direction Adjointe des Expertises & Innovation, vous travaillez au contact d’équipes à fort niveau de compétences, pluridisciplinaires, bienveillantes et dont l’esprit de coopération est très fort.
Quel sera votre rôle ?
En charge de l’activité Images & Vision, vos missions principales seront donc les suivantes :
- Encadrer et accompagner l’équipe de chercheurs et ingénieurs qui lui sont rattachés, au service des programmes et des projets actuels et futurs ; piloter le développement et le maintien des compétences, détecter les talents et trouver leurs voies de développement ;
- Maîtriser l’état de l’art industriel des Technologies relevant de son domaine et en particulier de la vision par ordinateur.
- Veiller au respect des engagements pris dans le cadre des projets impliquant une dimension images, vidéo ou vision par ordinateur (coûts de production, qualité des livrables, délais).
- Orienter les choix stratégiques et technologiques sur le domaine images et vision par ordinateur (en lien avec la Direction Adjointe à la Performance de l’Innovation).
- Anticiper les projets futurs en développant en amont des briques logicielles prêtes à être valorisées dans les projets b com.
- Être un relais et un ambassadeur qualifié aussi bien vis-à-vis des parties prenantes de l’Institut, à commencer par ses membres investisseurs, qu’en interne, vis-à-vis des équipes valorisation, commerciales et support.
Quel profil ?
De niveau ingénieur ou docteur, nous cherchons un profil senior d’au moins 6 ans d’expérience.
> Les indispensables
Expertise dans le domaine images, vidéo et vision par ordinateur : compression vidéo, SLAM, apprentissage-machine et reconstruction 3D…
Expérience dans le secteur de l’image, vidéo ou vision par ordinateur, si possible dans l’industrie ou les services.
> Les plus
Une première expérience en management, coordination ou gestion de projet
Capacité à fédérer les énergies et emmener une équipe d’ingénieurs-chercheurs vers des réalisations concrètes
Anglais courant
Quelles modalités ?
Le poste est basé à Rennes
2 jours de télétravail possibles par semaine
Carte restaurant, mutuelle familiale, salle de sport et cours coachés, RTT
Les prochaines étapes ?
2 entretiens au minimum :
# 1 premier entretien en visio avec le Manager et les RH
# 1 entretien final sur site avec le Manager et les RH (approfondissement et découverte de l’environnement de travail)
Pour en savoir plus :
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