1. Social Media & Digital (50%)
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie Social Media du Groupe et de certaines filiales.
- Produire des contenus engageants, créatifs et adaptés à chaque plateforme (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube...).
- Planifier, animer et modérer les communautés en adoptant un ton et un positionnement cohérents avec notre image de marque.
- Concevoir, gérer et optimiser des campagnes publicitaires, notamment sur LinkedIn Ads.
- Suivre et analyser les performances (KPI) et proposer des optimisations régulières.
- Assurer une veille active sur les tendances, formats et innovations digitales pour inspirer de nouvelles initiatives.
2. Événementiel (40%)
- Participer à la conception, à l'organisation et au suivi des événements internes et externes (conventions, salons, journées d'intégration, afterworks...).
- Gérer les tâches administratives associées : invitations, inscriptions, commandes print, gestion des stocks goodies, comptes-rendus, listings, émargements, etc.
- Coordonner les prestataires, gérer la logistique et veiller au respect des délais, budgets et engagements.
- Valoriser les événements sur nos canaux digitaux (teasing, live coverage, retombées post-événement).
3. Communication globale & supports (10%)
- Contribuer à la production de contenus pour nos supports internes et externes (articles, newsletters, communiqués de presse, présentations, etc.).
- Veiller à la cohérence visuelle et éditoriale, en lien avec la charte graphique du Groupe.
- Encadrer ponctuellement des alternants et partager vos bonnes pratiques.
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