Détails de l'offre
Votre mission principale est d’assurer la maintenance préventive, curative et travaux neufs d'une partie des installations gérées par le service sur la STEP (station d'épuration) et la SLS (station de lavage des sables).
A ce titre, sous la responsabilité de votre Chef d’équipe, vous devrez :
1. Maintenir en bon état de fonctionnement les organes électromécaniques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de la STEP et de la SLS.
2. Apporter votre diagnostic lors des contrôles et travaux de maintenance électromécanique, mécanique, hydraulique et pneumatique sur la STEP et la SLS.
3. Effectuer des interventions de maintenance liées aux ordres de travail demandés par le Chef d’équipe maintenance.
4. Apporter votre participation au sein d’une équipe pluridisciplinaire (maintenance et exploitation) pour résoudre les dysfonctionnements.
Issu.e d’une formation en maintenance industrielle, vous maitrisez les règles de base en matière de fonctionnement et de maintenance des installations industrielles. Vous démontrez de solides connaissances en mécanique industrielle qui vous permettent d’être rapidement autonome et d’assurer la maintenance.
Vous disposez du sens du service public ; vous êtes autonome, rigoureux.se, organisé.e et avez une appétence pour le travail en équipe.
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Date de fin de candidature : 21/06
Informations complémentaires :
Filière technique.
Poste de Catégorie C – ouvert au cadre d’emplois des Agents techniques territoriaux.
Poste basé à Saint-Brice-Courcelles.
Rythme de travail : horaires variables (forfait 36h à 39h/semaine) - astreintes selon planning annuel (du vendredi au vendredi, à raison de 10 semaines par an).
Interventions sur sites (atelier/terrain) avec quelques déplacements ; conduite de véhicule léger, chariot élévateur, manitou.
Travail en milieu potentiellement insalubre et en espaces confinés (CATEC) ; port d’EPI ; respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
Eléments de rémunération :
5. Traitement statutaire,
6. Régime indemnitaire appliqué par la collectivité,
7. Primes,
8. Accès aux avantages sociaux de la collectivité : titres-restaurants, Comité d’Action Sociale, CNAS, protection sociale complémentaire prévoyance et santé.
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