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Chef de produit/cheffe de produit

Chasseneuil-du-Poitou
Réseau Canopé
Chef de produit
Publiée le 27 juillet
Description de l'offre

RESEAU CANOPE recrute un.e Chef.fe de produits – Collectivités et organismes publics (H/F)

Chasseneuil-du-Poitou (86)• Catégorie A – Temps plein

Votre mission

Au sein du pôle Actions marketing de la Direction du marketing et du développement, vous pilotez la stratégie produit pour les collectivités et organismes publics.

Vous concevez et optimisez l’offre de produits et services de Réseau Canopé, en lien avec les besoins du marché et les retours clients. Vous êtes moteur de l’amélioration continue, de la structuration de l’offre jusqu’à son suivi post-lancement.

Vos principales activités :

Analyse & stratégie produit

* Réaliser la veille marché, concurrence, usages, besoins clients
* Identifier les opportunités commerciales et segments cibles
* Commander ou conduire des études de marché et d’usages
* Élaborer le business plan, définir objectifs, tarifs, indicateurs clés

Conception & pilotage

* Définir les caractéristiques produit, l’expérience client optimale
* Co-construire les plans d’action marketing et commerciaux
* Définir la stratégie de distribution en lien avec les équipes commerciales
* Participer à la promotion de l’offre et aux événements associés

Suivi & optimisation

* Accompagner le lancement des produits/services
* Suivre les performances (ventes, indicateurs, retours clients)
* Proposer des améliorations et ajuster les actions en conséquence

Profil recherché

Bac+3 à Bac+5 en commerce, marketing et/ou communication

Expérience confirmée en marketing produit ou communication stratégique

Compétences attendues

Connaissances :

* Système éducatif et acteurs de la formation
* Marché de la formation et du numérique éducatif
* Mix-marketing, études de marché, réglementation RGPD
* Méthodes de veille et gestion de projet

Savoir-faire :

* Communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral
* Identifier les besoins, structurer une offre, prioriser les actions
* Concevoir des actions de valorisation et suivre leur impact
* Travailler en transversalité et avec créativité

Savoir-être :

* Autonomie, rigueur, sens de lorganisation
* Esprit d’équipe, sens de l’écoute et curiosité
* Capacité d’innovation et d’adaptation au secteur public

Ce que nous proposons

* Choix du cycle horaire : 37h15, 38h05 ou 39h / semaine
* Jusqu’à 55 jours de congés et RTT
* Télétravail possible jusqu’à 3 jours / semaine
* Participation aux frais de repas
* Accès à une université interne et à des formations continues
* Possibilités d’évolution : concours, mobilités
* Accès transports en commun, parking gratuit
* ???? Prestations sociales (équivalent CE) via la plateforme PREAU


J-18808-Ljbffr

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