Vous coordonnez et optimisez les différentes composantes de la fonction production en assurant les impératifs de Qualité, sécurité, coûts et délais.
A travers vos missions et responsabilités, vous devrez :
Organiser, mettre en œuvre, optimiser et suivre la fabrication en fonction des objectifs,
Etablir les tableaux de bord de gestion de production,
Réaliser et suivre le plan de charge mensuel,
Appliquer et suivre la réalisation du planning de production,
Assurer la réalisation des objectifs de qualité, de rendement et de productivité des ateliers avec l'appui des responsables d'atelier,
Participer à l'analyse des écarts par rapport aux objectifs et définir les actions correctives et préventives en concertation avec les personnes concernées,
Participer et être force de proposition dans les démarches d'amélioration de la performance de la production et de résolution de problèmes,
Contribuer à définir les évolutions des moyens de production,
Prendre en compte les nouveaux impératifs réglementaires et s'assurer que les règles de sécurité, d'environnement soient correctement appliquées.
Votre profil :
De formation Ingénieur ou équivalente doublée d'une solide expérience similaire de préférence en plasturgie.
Excellent relationnel, goût pour le terrain et les process de mise en oeuvre, capacités d'analyse et de prise de recul sont également nécessaires pour réussir à ce poste.
Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et autonome. Disponible et volontaire, vous possédez le sens des responsabilités et des initiatives.
Vous appréciez le travail d'équipe et rendre compte, vous savez anticiper et gérer les priorités.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité d'une production,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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