CDI temps plein à pourvoir au 1er décembre 2025
MissionsGestion RH (contrat de travail, arrêt de travail)
- Gestion de la formation (inscription des salariés, suivis des dossiers)
- Facturation des activités (Milieu ouvert, hébergement)
- Gestion des sinistres
- Variables de paie, gestion financière et comptable
Compétences requisesConnaissance de la protection de l'enfance
- Bonne communication
- Discrétion
- Sens de l'organisation
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