STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Au sein de notre équipe, nous intervenons sur des projets d'ingénierie à forte valeur ajoutée dans le domaine des systèmes électriques, notamment autour de la conception d'armoires (cubicles) en environnement industriel exigeant.
Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe et recherchons un Chef de Projet Technique.
Intégré(e) à notre équipe projet, vous prenez en charge le pilotage technique et la coordination d'une équipe de conception pluridisciplinaire.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins projets (normes, exigences clients, contraintes techniques).
- Traduire ces exigences auprès des équipes de conception.
- Planifier les activités et coordonner les différents métiers impliqués.
- Animer le projet au quotidien (réunions, revues, suivi des actions).
- Piloter les enjeux coût / qualité / délais (QCD).
- Challenger les choix techniques pour optimiser les solutions proposées.
- Anticiper les risques (charge, compétences, contraintes techniques) et proposer des actions adaptées.
- Valider les solutions techniques avec les experts métiers.
- Participer aux revues techniques et financières.
- Assurer un reporting régulier auprès de l'équipe et des parties prenantes.
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