Le service funéraire et cimetières de la Mairie de Vienne recrute un agent des cimetières (F/H) chargé(e) d'assurer l'entretien général des cimetières (Mont Salomon, Pipet) et les travaux de fossoyage, et d'accueillir les familles.
Vos missions:
Fossoyage
- Procéder au creusement des concession pleines terre lors des exhumations administratives
- Procéder à la réduction de corps lors des exhumations administratives, mise en reliquaire
Travaux
- Entretenir les monuments funéraires à la charge de la ville
- Entretenir les allées du cimetière (ramassage des feuilles, graviers .)
- Entretenir les murs, sols. (petite maçonnerie, peinture .)
- Désherber et petite taille
- Entretenir les sanitaires publics
- Procéder à la destruction de petits monuments
Suivi des entreprises
- Procéder aux constats des travaux (avant, pendant et après) en lien avec les entreprises
- Suivre les inhumations et les exhumations
Accueil
- Accueillir les familles lors des inhumations
- Accueillir et informer les entreprises
- Assurer les navettes durant la période de la Toussaint (astreinte un week-end sur 2)
- Surveiller et faire respecter le règlement des cimetières
Savoirs et savoir faire
- Connaissance de la législation funéraire
- Conduite de la navette
- Connaissance en petite maçonnerie, entretien espaces verts
- Utilisation d'outillage, conduite d'engin (sambron et mini pelle)
- Permis B obligatoire
Savoir-être
- Savoir faire preuve de diplomatie et de courtoisie dans les contacts avec les usagers
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à prendre du recul
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Respect strict du devoir de confidentialité et de discrétion
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Statut : Contrat à Durée Déterminée de 6 mois
- Lieu de travail : Cimetière Pipet
- Temps de travail : temps complet (37h30 hebdomadaires)
- Rémunération : statutaire - IFSE - CIA
- Avantages sociaux :
o RTT
o Titres restaurant
o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance sous conditions
o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales
o Participation employeur abonnement transports en commun
o Vêtements de travail
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