Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite
Ce que nous vous proposons
Acteur majeur de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accueille sur leur territoire national des enfants ou des adolescents en danger ou en risque de l'être. Son ambition : les protéger en leur offrant un cadre sécurisant, mettre tout en oeuvre pour restaurer leur confiance pour les conseiller et les aider à dépasser leurs difficultés.
Rattaché(e) à la Directrice Projets et Coordination du Pôle Protection de l'Enfance, vous contribuerezà coordonner la politique d'accueil des Mineurs non accompagnés, des Jeunes Majeurs et des Anciens
Vos missions
1/En lien avec les régions, faire vivre la politique d'accueil des mineurs non accompagnés (MNA) au sien d'Apprentis d'Auteuil
*Inscrire son action dans le respect de la politique d'accueil des MNA à Apprentis d'Auteuil
*Être la fonction ressources pour les équipes de terrain et les régions dans la mise en place et le suivi des dispositifs d'accueil pour les MNA.
*Collaborer avec les départements et les services de l'aide sociale à l'enfance (ASE) pour garantir une prise en charge adaptée
*Assurer les liens avec les partenaires nationaux susceptibles de nous appuyer dans l'insertion sociale et professionnelle des MNA et de faciliter la régularisation de leur situation
*S'assurer de la formation et du soutien des équipes locales en charge des MNA.
Animer le réseau : CPS, rencontres, échanges, mises en liens
Consolider un rapport d'activité annuel pour capitaliser les bonnes pratiques et les mettre en valeur.
2/En lien avec les régions, développer et coordonner les programmes d'accompagnement pour les jeunes majeurs sortant de la protection de l'enfancedes dispositifs Touline
*Inscrire son action dans le respect du cadre de référence des Toulines à Apprentis d'Auteuil
*Également en lien avec la stratégie Protection de l'Enfance d'AA, harmoniser et stabiliser le cadre de référence des Toulines
*Coordonner sa mise en oeuvre afin qu'elle soit effective et garantisse un cadre commun au programme Touline
*Assurer les liens avec les partenaires nationaux susceptibles de nous appuyer dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes majeurs.
*S'assurer de la formation et du soutien des équipes locales
*Mettre en place des actions de suivi et d'évaluation des dispositifs.
*Animer le réseau : CPS, rencontres, échanges, mises en liens
*Consolider un rapport d'activité annuel pour capitaliser les bonnes pratiques, rendre lisible l'activité.
3/Assurer la politique d'Apprentis d'Auteuil vis-à-vis des Anciens :
*Coordonner le groupe de travail issu du Comité délégué du Comex et garantir la progression.
*Contribuer activement à la construction dune politique des anciens.
Nos avantages
*23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
*Télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaine
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